tailieunhanh - Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 2

Đề tài nghiên cứu hệ thống hóa lý luận cơ bản về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm kỹ thuật tiêu chuẩn đo lường chất lượng 2,. nội dung chi tiết. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG LÊ PHƯỚC VI HẠNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM KỸ THUẬT TIÊU CHUẨN ĐO LƯỜNG CHẤT LƯỢNG 2 Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nẵng - Năm 2014 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học : TS. ĐOÀN GIA DŨNG Phản biện 1: ĐÀO HỮU HÒA Phản biện 2: TRẦN HỮU CƯỜNG Luận văn đã được bảo vệ tại Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 13 tháng 01 năm 2014. Có thể tìm hiểu luận văn tại: Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại học Đà Nẵng Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Nguồn nhân lực là tài nguyên quý giá nhất so với tất cả tài nguyên khác của doanh nghiệp, và là nhân tố cơ bản quyết định đến sự phát triển và thành bại của doanh nghiệp. Trung tâm kỹ thuật tiêu chuẩn đo lường chất lượng 2 trong thời gian qua đã cố gắng phát triển nguồn nhân lực của mình. Tuy nhiên so với yêu cầu thì còn nhiều vấn đề bất cập cần phải được giải quyết. Vì vậy, tác giả chọn đề tài “Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 2” với hi vọng có thể đóng góp vào quá trình phát triển của Trung tâm. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa lý luận cơ bản về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực. - Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm kỹ thuật tiêu chuẩn đo lượng chất lượng 2. - Đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm kỹ thuật tiêu chuẩn đo lương chất lượng 2. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Là những vấn đề thực tiễn liên quan đến nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm kỹ thuật tiêu chuẩn đo lường chất lượng 2. Phạm vi nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu của đề tài tại Trung tâm kỹ thuật tiêu chuẩn đo lường chất lượng 2. 2 4. Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp nghiên cứu tài liệu và điều tra