tailieunhanh - Cải cách cơ chế tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập: Kinh nghiệm từ Trung Quốc

Bài viết Cải cách cơ chế tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập: Kinh nghiệm từ Trung Quốc trình bày cải cách quản lý cơ chế tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập trên các mặt như: Cải cách nhân sự, cải cách chế độ phân phối thu nhập, cải cách chế độ quản lý tài sản công, cải cách chế độ bảo hiểm xã hội,. . | TÀI CHÍNH - Tháng 12/2016 CẢI CÁCH CƠ CHẾ TỰ CHỦ ĐỐI VỚI ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP: KINH NGHIỆM TỪ TRUNG QUỐC ThS. NGUYỄN XUÂN THẮNG - Trường Bồi dưỡng cán bộ tài chính (Bộ Tài chính) Trong những năm qua, Trung Quốc đã đẩy mạnh thực hiện cải cách quản lý cơ chế tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập trên các mặt như: cải cách nhân sự, cải cách chế độ phân phối thu nhập, cải cách chế độ quản lý tài sản công, cải cách chế độ bảo hiểm xã hội Nhờ đó, các đơn vị sự nghiệp công lập ở nước này có cơ chế vận hành, chức năng rõ ràng, giám sát hiệu quả. Kinh nghiệm của Trung Quốc sẽ là bài học hữu ích cho Việt Nam trong cải cách quản lý cơ chế tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập. Từ khóa: Trung Quốc, cơ chế tự chủ, sự nghiệp công lập, tài chính For years, China has strongly implemented renovation process of autonomy mechanism for state owned non-business units on the aspects of: personnel, income allocation, management and use of state owned property, social insurance, etc.,. Whereby, Chinese state owned administrative agencies benefit from an effective mechanism with clear responsibilities, effective monitoring that shape a typical Chinese public services system. The lesson learnt from China benefit Vietnam in the renovation of autonomy mechanism for state owned non-business units. Keywords: China, autonomy mechanism, state owned non-business units, finance Ngày nhận bài: 5/11/2016 Ngày chuyển phản biện: 7/11/2016 Ngày nhận phản biện: 24/11/2016 Ngày chấp nhận đăng: 25/11/2016 Quá trình cải cách đơn vị sự nghiệp công lập ở Trung Quốc Hiện nay, Trung Quốc có khoảng 1,3 triệu đơn vị sự nghiệp với trên 30 triệu viên chức đang làm việc, trong đó: đơn vị sự nghiệp giáo dục với khoảng 14 triệu viên chức (chiếm 50% tổng số trong đơn vị sự nghiệp), đơn vị sự nghiệp y tế với 4 triệu viên chức (chiếm khoảng 15% tổng số viên chức trong đơn vị sự nghiệp), đơn vị sự nghiệp văn hóa với 1,5 triệu viên chức (chiếm khoảng 4% số viên chức trong đơn vị sự