tailieunhanh - Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Luật học: Vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động

Đề tài làm rõ cơ sở lý luận của vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động, các hành vi vi phạm cũng như thực trạng của việc vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động, qua đó đề xuất một số kiến giải nhằm hạn chế và khắc phục việc vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động ở nước ta hiện nay. | MỤC LỤC CỦA LUẬN VĂN Trang Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục MỞ ĐẦU . . . . . . . . . . . . . . . . . Chương 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ VI PHẠM PHÁP LUẬT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Khái niệm và đặc trưng của hợp đồng lao động Khái niệm hợp đồng lao động Đặc trưng của hợp đồng lao động Vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động và các yếu tố cấu thành của nó Khái niệm vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động Định nghĩa vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động Phân loại các hành vi vi phạm pháp luật hợp đồng lao động Các yếu tố cấu thành của vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động Mặt khách quan của vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động Mặt chủ quan của vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động Chủ thể của vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động Khách thể của vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động Sự điều chỉnh của pháp luật đối với hành vi vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động Về hình thức xử lý Về nguyên tắc xử lý Về thẩm quyền xử lý Về thời hiệu xử lý Chương 2: VI PHẠM PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ THỰC TRẠNG VI 1 4 4 4 5 8 8 8 10 13 13 15 17 21 21 21 24 27 29 31 PHẠM PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Các hành vi vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động Hành vi giao kết hợp đồng lao động không đúng quy định pháp luật lao động Hành vi vi phạm quy định của pháp luật về hình thức của hợp đồng lao động Hành vi giao kết hợp đồng lao động bằng miệng đối với công việc mà thời hạn hợp đồng trên ba tháng Hợp đồng lao động không có chữ ký của một trong hai bên Hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nội dung của hợp đồng lao động Hợp đồng lao động thiếu các nội dung chủ yếu theo quy định tại Điều 29 Bộ luật Lao động Hợp đồng lao động có nội dung trái quy định của pháp luật Hợp đồng lao động vi phạm các quy định của pháp luật về thực hiện,