tailieunhanh - Vai trò của trường đại học Cần Thơ đối với sự phát triển kinh tế - xã hội tại thành phố Cần Thơ hiện nay

Bài viết tập trung phân tích vị thế và mục tiêu của thành phố Cần Thơ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và đánh giá sự đóng góp của trường đại học Cần Thơ đối với sự phát triển kinh tế xã hội tại thành phố cần thơ. | TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC VĂN LANG Hồ Thị Hà VAI TRÕ CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ HIỆN NAY THE ROLE OF CAN THO UNIVERSITY WITH THE SOCIO – ECONOMIC DEVELOPMENT OF CAN THO CITY HỒ THỊ HÀ TÓM TẮT: Trong hơn 50 năm trưởng thành và phát triển, Trường Đại học Cần Thơ đã từng bước vươn lên và khẳng định vị thế của mình ở trong nước, khu vực và quốc tế với vị trí thứ 4 trong 49 trường đại học tốt nhất Việt Nam và là một trong năm trường đại học của Việt Nam được xếp hạng đại học tốt nhất châu Á năm 2017. Với những thành tích đó, trường đã đóng góp đắc lực cho quá trình phát triển kinh tế - xã hội của vùng Đồng bằng sông Cửu Long nói chung và thành phố Cần Thơ nói riêng trên bốn mặt sau: cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng êu cầu phát triển kinh tế - xã hội tại thành phố Cần Thơ; Góp phần cũng cố và ổn định hệ thống chính trị - xã hội; Tích cực vào việc nâng cao trình độ dân trí cho nhân dân; Đẩ mạnh nghiên cứu, chu ển giao khoa học, kỹ thuật và công nghệ cho sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Cần Thơ. Với những kết quả đạt được, Trường Đại học Cần Thơ là một trong những nhân tố quan trọng giúp thành phố Cần Thơ thực hiện thắng lợi Nghị qu ết 45 của Thủ tướng Chính phủ về xâ dựng và phát triển thành phố Cần Thơ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Từ khóa: Trường Đại học Cần Thơ, thành phố Cần Thơ, nguồn nhân lực, khoa học và công nghệ, kinh tế - xã hội ABSTRACT: In over 50 years of development, Can Tho University has grown up and affirmed its position in the country, region and internationally with the 4th place among the 49 best universities in Vietnam and is one of the five universities in Vietnam is ranked the best university in Asia in 2017. With these achievements, the school has contributed effectively to the socio-economic development of the Mekong Delta in general and Can Tho city in particular on four areas: providing high quality human resources to meet the requirements

• Kinh tế học
• Nguồn nhân lực
• Khoa học và công nghệ
• Kinh tế và xã hội ở thành phố Cần Thơ
• Vị thế và mục tiêu của thành phố Cần Thơ
• Thành phố Cần Thơ trong thời kỳ công nghiệp hóa
• Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Nguyên tắc hoạch định nguồn nhân lực
• Kĩ thuật hoạch định nguồn nhân lực
• Nội dung hoạch định nguồn nhân lực
• Nhân sự hoạch định nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực nữ
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực nữ
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Nguồn nhân lực nữ Việt Nam
• Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Vai trò của nguồn nhân lực xã hội
• Cơ sở hình thành nguồn nhân lực xã hội
• Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực xã hội
• Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Nội dung kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Hệ thống thông tin nguồn nhân lực
• Cấu trúc hệ thống thông tin nguồn nhân lực
• Quản lý hệ thống thông tin nguồn nhân lực
• Tác nghiệp quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực
• Môi trường quản trị nguồn nhân lực bên ngoài
• Môi trường quản trị nguồn nhân lực bên trong
• Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực
• Khả năng cung ứng nguồn nhân lực
• Tương quan cung cầu nguồn nhân lực
• Phân tích chênh lệch cung cầu nguồn nhân lực
• Chiến lược nguồn nhân lực
• Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
• Kỹ thuật xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
• Nội dung xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
• Kế hoạch nguồn nhân lực
• Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
• Nội dung xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
• Dự trù ngân sách nguồn nhân lực
• Quản trị nhân lực doanh nghiệp
• Vai trò hoạch định nguồn nhân lực
• Cung ứng nguồn nhân lực
• Phân tích tương quan cung cầu nguồn nhân lực
• Chính sách nguồn nhân lực
• Xây dựng chính sách nguồn nhân lực
• Nguyên tắc xây dựng chính sách nguồn nhân lực
• Ngân sách xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
• Nhân tố phát triển nguồn nhân lực
• Tác động tới phát triển nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực của ngành Xây dựng
• Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản
• Nguồn nhân lực trong nền kinh tế
• Cơ sở hình thành nguồn nhân lực
• Dự báo nguồn nhân lực
• Năng lực lao động
• Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• Đề tài nhân sự
• Tiểu luận quản trị chiến lược
• Nguồn nhân lực phát triển
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực
• Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
• Tuyển mộ nguồn nhân lực
• Lựa chọn nguồn nhân lực
• Quy trình tuyển mộ nguồn nhân lực
• Bố trí nhân sự
• ôn tập kinh tế nguồn nhân lực
• câu hỏi kinh tế nguồn nhân lực
• ôn thi kinh tế nguồn nhân lực
• đề thi kinh tế nguồn nhân lực
• Doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Thu hút nguồn nhân lực
• Tìm kiếm nguồn nhân lực
• Chức năng quản trị nguồn nhân lực
• vai trò quản trị nguồn nhân lực
• nhu cầu nguồn nhân lực
• Vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực của Việt Nam
• Yếu tố phát triển nguồn nhân lực
• Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực