tailieunhanh - Văn hóa Lãnh đạo

Cụm từ “văn hóa” giờ đây đã gần như trở thành phổ biến, được người ta dùng để diễn đạt một đề tài liên quan đến các yếu tố về nhân văn, mang tính cộng đồng, thường thấy xuất hiện trên các phương tiện thông tin đại chúng, chẳng hạn như “văn hóa điện thoại”, “văn hóa giao tiếp”. Nhưng có lẽ cụm từ “văn hóa lãnh đạo” ít được đề cập. | Văn hóa Lãnh đao Cụm từ văn hóa giờ đây đã gần như trở thành phổ biến được người ta dùng để diễn đạt một đề tài liên quan đến các yếu tố về nhân văn mang tính cộng đồng thường thấy xuất hiện trên các phương tiện thông tin đại chúng chẳng hạn như văn hóa điện thoại văn hóa giao tiếp . Nhưng có lẽ cụm từ văn hóa lãnh đạo ít được đề cập. Thậm chí có những vị lãnh đạo còn xa lạ với cụm tù này. Ở một số nước ngành học đào tạo lãnh đạo có môn học văn hóa lãnh đạo trở thành một môn học. Trong bối cảnh hiện nay khi đất nước đang chuyển mình lớn dậy sánh vai cùng thế giới khi quá trình đổi mới và hội nhập thì vai trò của người lãnh đạo - hay nói cụ thể hơn là vai trò của yếu tố con người - có ý nghĩa rất quan trọng trong bộ máy quản lý ở mọi cấp mọi ngành. Văn hóa lãnh đạo quản lý là văn hóa của nhà lãnh đạo quản lý Tiếp cận từ góc độ giá trị có thể nghiên cứu vấn đề từ một khái niệm chung Văn hóa lãnh đạo quản lý với ba cấp độ ý nghĩa. Thứ nhất văn hóa lãnh đạo quản lý là khía cạnh tài năng nghệ thuật thủ thuật để đạt đến hiệu quả cao nhất trong hoạt động lãnh đạo quản lý. Theo quan niệm này có thể hiểu văn hóa lãnh đạo quản lý là nghệ thuật lãnh đạo quản lý. Thứ hai văn hóa lãnh đạo quản lý là văn hóa của nhà lãnh đạo quản lý. Đó là những giá trị toát ra từ hoạt động lãnh đạo quản lý làm nên hình ảnh nhân cách đạo đức của người lãnh đạo quản lý. Theo cách hiểu này có thể diễn đạt văn hóa lãnh đạo quản lý là nhân cách lãnh đạo quản lý. Thứ ba văn hóa lãnh đạo quản lý là một kiểu hoạt động trong hệ thống hoạt động xã hội. Văn hóa lãnh đạo quản lý là một kiểu quan hệ đấy là quan hệ tác động dựa trên quyền lực gắn liền với nhân cách của người lãnh đạo quản lý biểu hiện ở hệ thống hành động của họ. Ở cấp độ nhà nước đó là hạnh phúc của nhân dân và tiến bộ xã hội. Để đạt được hệ giá trị nhất định lãnh đạo quản lý phải dựa trên những nguyên tắc phương thức hành động khoa học hiệu quả. Vì vậy văn hóa lãnh đạo quản lý còn biểu hiện ở tính chất tiến bộ phù hợp với quy luật của hệ .