tailieunhanh - 11 lầm tưởng về lương của ứng viên

Mức lương tương xứng năng lực không hề dễ dàng đạt được mà phải trải qua cuộc đấu trí giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Bạn đã phỏng vấn qua nhiều vị trí nhưng vẫn chưa có được mức lương mong muốn, có thể vì những lầm tưởng hết sức đơn giản. 1 – Hồ sơ chỉ được xem xét khi ghi rõ mức lương mong muốn Trong các quảng cáo tuyển dụng, bạn có thể thấy yêu cầu trên và bạn lập tức đưa ra một mức lương để đáp ứng điều kiện vòng ngoài. Nhưng nếu con. | -Ể-Ể 1Ầ J . Ă 1 r A. 11 lâm tưởng vê lương của ứng viên Mức lương tương xứng năng lực không hề dễ dàng đạt được mà phải trải qua cuộc đấu trí giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Bạn đã phỏng vấn qua nhiều vị trí nhưng vẫn chưa có được mức lương mong muốn có thể vì những lầm tưởng hết sức đơn giản. 1 - Hồ sơ chỉ được xem xét khi ghi rõ mức lương mong muốn Trong các quảng cáo tuyển dụng bạn có thể thấy yêu cầu trên và bạn lập tức đưa ra một mức lương để đáp ứng điều kiện vòng ngoài. Nhưng nếu con số bạn đưa ra dù là quá cao hay quá thấp đều khiến bạn lùi bước trong cuộc đua. Nếu bạn là ứng viên giàu năng lực nhà tuyển dụng sẽ không thảy hồ sơ bạn sang một xó chỉ vì thiếu phần mức lương mong muốn. 2 - Chính sách lương không hề có ngoại lệ Thực chất các trường hợp đặc biệt luôn được cân nhắc về mức lương. Nếu bạn là ứng viên tốt nhất và nhà tuyển dụng lo rằng bạn không nhận việc vì mức lương thấp họ sẽ phá lệ và đưa ra mức hấp dẫn hơn cho bạn. 3 - Nhà tuyển dụng không thích thương lượng lương Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ trân trọng bạn hơn khi thấy bạn đấu tranh cho những gì bạn xứng đáng được hưởng và nêu rõ vì sao họ cần nhận bạn với mức lương như thế. 4 - Trước đây lương thấp Sau này lương cũng thấp Cho dù mức lương khởi điểm của bạn tệ hại như thế nào đi nữa bạn luôn có thể chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy được bước tiến mới trong năng lực và nghiệp vụ của mình và đòi hỏi mức lương cao hơn. 5 - Luôn thỏa thuận để đạt mức lương cao nhất Mức lương tương xứng không phải là mức lương cao nhất bạn có thể giành lấy. Bạn có quan tâm đến những phúc lợi khác tiền thưởng chất lượng công việc và cuộc sống. Đó có phải là công viêc bạn muốn làm và sau giờ làm việc bạn vẫn có không gian cho riêng mình 6 - Mức lương luôn là cố định cho mỗi vị trí dự .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.