tailieunhanh - Tiểu luận Khoa học lãnh đạo và quản lý: Khoa học và nghệ thuật trong lãnh đạo, quản lý, vận dụng vào thực tiễn của cơ quan

Tiểu luận Khoa học lãnh đạo và quản lý: Khoa học và nghệ thuật trong lãnh đạo, quản lý, vận dụng vào thực tiễn của cơ quan trình bày nội dung về: Cơ sở lý luận về khoa học và nghệ thuật trong lãnh đạo, quản lý; phân tích về khoa học và nghệ thuật trong lãnh đạo, quản lý,. | Phải tuân thủ, coi trọng và đề cao con người, bởi đó là lý do tồn tại, cần thiết và hiện diện của lãnh đạo, quản lý. Coi trọng con người, đề cao con người và và phát huy, khai thác, sử dụng đúng năng lực sáng tạo, sở trường, sở đoản của từng người ở cả hai giác độ tiếp cận: Thứ nhất, với những người trong tổ chức, trong đơn vị, họ là người tạo ra sản phẩm dịch vụ, hàng hóa cho nhu cầu xã hội - ở tổ chức công quyền nhà nước, họ cung cấp dịch vụ công đối với công dân, ở đơn vị sản xuất hàng hóa, dịch vụ, họ cung cấp sản phẩm hàng hóa, dịch vụ cho thị trường. Chất lượng sản phẩm hàng hóa, dịch vụ phụ thuộc nhiều vào tinh thần, ý thức, năng lực và sự sáng tạo của người lao động. Họ sẽ làm việc hết mình nếu nhà lãnh đạo, quản lý luôn coi trọng họ, lo toan, chăm sóc đối với họ và họ sẵn sàng nhả các sợi tơ vàng. Vì vậy lãnh đạo, quản lý phải quý trọng đội ngũ nhân lực trong tổ chức, đơn vị; Thứ hai, đối với những người ngoài tổ chức, ngoài đơn vị. Đây là những người hoặc trực tiếp hoặc gián tiếp sử dụng, tiêu dùng các hàng hóa, dịch vụ mà tổ chức, đơn vị cung cấp thông qua thị trường. Đó là yếu tố là lý do qui định sự xuất hiện và cần thiết đối với tổ chức, đơn vị cung cấp sản phẩm hàng hóa, dịch vụ. Vì vậy, theo như một nhà kinh doanh nổi tiếng Nhật Bản, chúng ta phải biết ơn người tiêu dùng. Đó chính là một nội dung quan trọng về nghệ thuật lãnh đạo, quản lý đáng để nghiên cứu, học tập và hành xử trong giao tiếp của lãnh đạo, quản lý với con người.