Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Tâm lý học
Bài giảng Tâm lý học quản lý: Quyền lực và uy tín của người quản lý - PGS.TS. Ngô Minh Tuấn
tailieunhanh - Bài giảng Tâm lý học quản lý: Quyền lực và uy tín của người quản lý - PGS.TS. Ngô Minh Tuấn
Bài giảng Tâm lý học quản lý giới thiệu về Quyền lực và uy tín của người quản lý do . Ngô Minh Tuấn biên soạn có nội dung trình bày: khái niệm về quyền lực của người quản lý và khái niệm chung về uy tín của người quản lý. . | QUYỀN LỰC VÀ UY TÍN CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ Ngô Minh Tuấn Nội dung Khái niệm về quyền lực Khái niệm chung về uy tín I. KHÁI NIỆM CHUNG VỀ QUYỀN LỰC Khái niệm ảnh hưởng: Ảnh hưởng là sự tác động của một bên lên phía bên kia. Ảnh hưởng là 1 khái niệm rộng. Kết quả của nỗ lực ảnh hưởng có thể đã được chủ thể dự kiến trước hoặc ngược lại. Khi 1 nỗ lực ảnh hưởng của người QL được thực hiện có thể tạo ra kết quả. + Sự tích cực, nhiệt tình tham gia của cấp dưới. + Sự tuân thủ, phục tùng. + Sự kháng cự, chống đối. I. KHÁI NIỆM CHUNG VỀ QUYỀN LỰC Khái niệm quyền lực: Là sức mạnh ảnh hưởng và ràng buộc có tính cưỡng chế buộc cấp dưới phải chấp hành, được pháp luật trao cho trong quá trình QL nhằm thực hiện mục tiêu của tổ chức. Theo nghĩa rộng: Quyền lực là năng lực của chủ thể LĐQL trong việc ảnh hưởng tới khách thể, là sự ảnh hưởng tiềm năng của chủ thể lên thái độ, hành vi đối tượng. Quyền lực là yếu tố quan trọng trong tạo điều kiện cho người QL nhận được sự tuân thủ của cấp dưới. Quyền lực tồn tại khách quan, hiểu, biết cách sử dụng thì sẽ có hiệu quả hơn những người không biết hoặc không muốn sử dụng quyền lực. 3 đặc tính quan trọng của quyền lực + Quyền lực là khả năng ảnh hưởng đến người khác. + Quyền lực trong nhận thức của đối tượng là chủ thể chỉ có khả năng mở rộng và mở rộng tới những người có nhận thức về quyền lực. + Khi quyền lực trong tổ chức đã đạt được, con người có khả năng làm tăng hay giảm quyền lực của mình. I. KHÁI NIỆM CHUNG VỀ QUYỀN LỰC Các loại quyền lực: Theo , Quyền lực pháp lý: dựa trên vị trí chính thức LĐQL trong thứ bậc của tổ chức. Quyền lực khen thưởng: dựa trên khả năng khen thưởng cho cấp dưới. Quyền lực cưỡng chế, trừng phạt: người QL có thể bắt cấp dưới phục tùng khi làm cho họ sợ hãi bị trừng phạt. Quyền lực tham chiếu: dựa trên sự nhận biết, phân biệt với người QL. Quyền lực chuyên môn: dựa trên tri thức chuyên môn của người QL. I. KHÁI NIỆM CHUNG VỀ QUYỀN LỰC Các loại quyền lực 2. Theo Quyền lực do vị trí | QUYỀN LỰC VÀ UY TÍN CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ Ngô Minh Tuấn Nội dung Khái niệm về quyền lực Khái niệm chung về uy tín I. KHÁI NIỆM CHUNG VỀ QUYỀN LỰC Khái niệm ảnh hưởng: Ảnh hưởng là sự tác động của một bên lên phía bên kia. Ảnh hưởng là 1 khái niệm rộng. Kết quả của nỗ lực ảnh hưởng có thể đã được chủ thể dự kiến trước hoặc ngược lại. Khi 1 nỗ lực ảnh hưởng của người QL được thực hiện có thể tạo ra kết quả. + Sự tích cực, nhiệt tình tham gia của cấp dưới. + Sự tuân thủ, phục tùng. + Sự kháng cự, chống đối. I. KHÁI NIỆM CHUNG VỀ QUYỀN LỰC Khái niệm quyền lực: Là sức mạnh ảnh hưởng và ràng buộc có tính cưỡng chế buộc cấp dưới phải chấp hành, được pháp luật trao cho trong quá trình QL nhằm thực hiện mục tiêu của tổ chức. Theo nghĩa rộng: Quyền lực là năng lực của chủ thể LĐQL trong việc ảnh hưởng tới khách thể, là sự ảnh hưởng tiềm năng của chủ thể lên thái độ, hành vi đối tượng. Quyền lực là yếu tố quan trọng trong tạo điều kiện cho người QL nhận được sự tuân thủ của cấp dưới. Quyền
Vương Triều
146
22
pptx
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Tâm lý học quản lý: Những vấn đề chung của tâm lý học quản lý - PGS.TS. Ngô Minh Tuấn
34
362
23
Bài giảng Một vài vấn đề tâm lý học trong quản lý trường học - GV.Hoàng Minh Hùng
35
174
1
Bài giảng Tâm lý học quản trị kinh doanh - Bài 1: Tổng quan về Tâm lý học
24
124
8
Bài giảng học phần Tâm lý học quản lý
111
132
7
Ebook Tập bài giảng Tâm lý học quản lý: Phần 1
123
247
17
Bài giảng Tâm lý học quản lý: Chương V - TS. Trần Thị Thu Mai
33
418
21
Bài giảng Tâm lý học lao động - Chương 5: Tâm lý học của lao động quản lý
25
52
1
Bài giảng Tâm lý học quản lý: Đặc điểm tâm lý hoạt động quản lý - PGS.TS. Ngô Minh Tuấn
79
151
2
Bài giảng Tâm lý học quản trị kinh doanh - ThS. Nguyễn Sơn
176
208
2
Bài giảng Tâm lý học quản lý - TS. Trần Thị Thu Mai
252
163
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461880
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22702
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10903
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10075
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9539
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8298
1126
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8245
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6704
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5780
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Tâm lý học
Bài giảng Tâm lý học quản lý
Quyền lực của người quản lý
Uy tín của người quản lý
Người quản lý
Tâm lý người quản lý
Những vấn đề của tâm lý học quản lý
Nhiệm vụ của tâm lý học quản lý
Vai trò của tâm lý học quản lý
Phương pháp nghiên cứu tâm lý học quản lý
Tâm lý học quản lý
Bài giảng tâm lý quản lý
Tâm lý lãnh đạo
Tâm lý học nhân cách
Quản lý trường học
Tâm lý học trong quản lý trường học
Bài giảng Tâm lý học quản trị kinh doanh
Tổng quan về Tâm lý học
Tâm lý học quản trị kinh doanh
Tâm lý học quản trị
Học thuyết tâm lý quản trị
Tập bài giảng Tâm lý học quản lý
Tâm lý quản lý
Phương pháp nghiên cứu tâm lý học quản lý
Cấu trúc của hoạt động quản lý
Đặc điểm tâm lý của đối tượng quản lý
Tâm lý học quản lý Chương V
Giao tiếp trong quản lý
Kỹ năng Giao tiếp trong quản lý
Quản lý giáo dục
Tâm lý học lao động
Bài giảng Tâm lý học lao động
Tâm lý học của lao động quản lý
Đặc điểm tâm lý của lao động quản lý
Giao tiếp nhân sự
Nghệ thuật đàm phán nhân sự
Đặc điểm tâm lý hoạt động quản lý
Chức năng quản lý
Vai trò của người quản lý
Hoạt động quản lý
Quản trị kinh doanh
Tâm lý học
Bài giảng Tâm lý quản trị kinh doanh
Tâm lý cá nhân
Tâm lý tập thể
Tâm lý trong hoạt động quản trị
Tâm lý kinh doanh
Tâm lý học quản lý cá nhân
Tâm lý học quản lý tập thể
Tâm lý nhà lãnh đạo
Nhân cách người quản lý
Tâm lý học quản lý Chương I
Giáo dục học đại cương
Tâm lý học quản lý Chương IV
Nhân cách của người quản lý
Tâm lý học an toàn lao động
Phân tích tâm lý học an toàn lao động
Kích thích tâm lý ngƣời lao động
Tâm lý học đại cương
Tâm lý học hành vi
Tâm lý học giáo dục
Bài giảng nhân cách
Bài giảng Tâm lý lãnh đạo quản lý
Tâm lý lãnh đạo quản lý
Hiện tượng tâm lý trong quản lý
Uy tín lãnh đạo quản lý
Nhân cách lãnh đạo quản lý
Quản lý hành chính
Tâm lý công chức
Quản lý tập thể
Quan hệ liên nhân cách
Quản lý cá nhân
Công tác quản lý cá nhân
Quản lý con người
Nhân cách người lãnh đạo
Uy tín trong lãnh đạo
Tâm lý trong lãnh đạo
Kĩ năng quản lý
Động cơ quản lý
Tâm lý người quản lý
Những thách thức của người quản lý
Mô hình mới về quản lý
Tự quản lý bản thân
Quản lý văn hóa
Bài giảng Tâm lý học đại cương
Tâm lý của nhân cách
Nhân cách con người
Phân loại các hiện tượng tâm lý
Tư duy mới về kinh tế
Tâm lý quản trị
Tài liệu quản lý kinh tế
Bài giảng tâm lý kinh tế
Khoa học quản lý
Bài giảng khoa học quản lý
Tài liệu khoa học quản lý
Giáo trình khoa học quản lý
Sách tâm lý học quản trị kinh doanh
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
157
0
30-04-2024
THE ANTHROPOLOGY OF ONLINE COMMUNITIES BY Samuel M.Wilson and Leighton C. Peterson
19
146
0
30-04-2024
Hướng dẫn sử dụng Quickoffice cho Ipad và Iphone
13
153
0
30-04-2024
Đóng mới oto 8 chỗ ngồi part 9
10
118
0
30-04-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 9: Hashing
54
114
0
30-04-2024
Kỹ thuật nuôi cá rồng part 5
7
128
0
30-04-2024
GYNECOLOGIC CANCERS IN PREGNANCY: GUIDELINES OF AN INTERNATIONAL CONSENSUS MEETING
12
92
0
30-04-2024
Báo cáo " Thẩm quyền quản lí nhà nước đối với hoạt động quảng cáo thực trạng và hướng hoàn thiện "
7
155
5
30-04-2024
ĐỀ TÀI " ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NGOẠI HỐI CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM "
51
103
2
30-04-2024
Word Games with English 1
65
87
0
30-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5775
1386
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3772
1232
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5331
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8298
1126
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3515
644
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10903
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3692
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4070
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4135
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.