tailieunhanh - Ebook Tự tạo tương lai cho chính mình: Phần 2 - Brian Tracy

“Ebook Tự tạo tương lai cho chính mình: Phần 2 - Brian Tracy” là cuốn sách dành cho những ai có tham vọng muốn tiến nhanh hơn về phía trước. Nó cũng mang lại những khám phá tốt nhất đựơc rút ra từ hàng ngàn cuốn sách và các bài báo, được kết hợp với công việc là một nhà tư vấn và nhà đào tạo cho hơn 500 công ty và hơn hai triệu ngừơi ở 23 nước của Brian Tracy. | Nguyên tắc 5 Thái độ là điều quan trọng nhất “Cuộc cách mạng lớn nhất trong thế hệ của tôi là khám phá ra rằng bằng cách thay đổi các thái độ suy nghĩ trong đầu, bạn có thể thay đổi các diện mạo bên ngoài cuộc sống của bạn” - William James Mọi người được xem là may mắn khi dường như họ tiến bộ nhanh và vượt lên cao hơn trong một khoảng thời gian ngắn hơn so với những người khác. Bất cứ khi nào, một người nào đó được thăng tiến lên vị trí đứng đầu trong lĩnh vực của mình và thực hiện được những điều tuyệt vời với cuộc sống của người đó, thì những người không làm được tốt như người đó sẽ luôn luôn gán cho sự thành công của người đó là sự may mắn. Khi bạn chịu trách nhiệm về việc tạo ra tương lai của chính bạn hơn là việc chờ đợi một điều gì đó sẽ xảy đến với bạn, bạn bắt đầu trải qua nhiều và nhiều sự kiện mà một người bình thường xem như là sự may mắn. Bạn muốn kết hợp chặt chẽ các nguyên tắc mà chúng ta đang thảo luận trong cuốn sách này vào đời sống của bạn vì thế bạn có thể có nhiều hơn những gì bạn mong muốn, nhanh hơn và dễ dàng hơn so với những gì bạn có thể nếu bạn đã trải qua nhiều năm làm việc chăm chỉ. Có lẽ đây là một trong những tác nhân may mắn có sức mạnh nhất, là điều có thể tạo ra hay phá hủy bạn trong suốt cuộc đời của bạn, là đặc trưng của uy tín cá nhân của bạn, thái độ mà bạn mang đến cho thế giới và cho tất cả mọi mối quan hệ của bạn. Sự ưa thích là một nhân tố may mắn cần thiết. Nguyên tắc ưa thích nói rằng: “Càng có nhiều người thích bạn, thì họ sẽ càng mở rộng hơn ảnh hưởng của bạn và họ sẽ càng giúp bạn nhiều hơn để đạt được các mục tiêu của bạn”. Những người nổi tiếng nhất cũng thường có khuynh hướng là người có ảnh hưởng nhất trong mọi lĩnh vực. Một thái độ tinh thần tích cực được kết hợp một cách chặt chẽ với sự thành công trong hầu hết mọi việc bạn thực hiện. Tục ngữ có câu: “Không phải do năng Tự tạo tương lai của chính mình khiếu của bạn nhưng thái độ của bạn quyết định đỉnh cao của bạn”. Khi bạn trở thành một người lạc .

• Nghệ thuật sống
• Ebook Tự tạo tương lai cho chính mình
• Tác giả Brian Tracy
• Tự tạo tương lai cho chính mình Phần 2
• Đọc tự tạo tương lai cho chính mình
• Nhân tố thành công
• Tự tạo tương lai cho chính mình Phần 1
• Nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên
• Nhân tố ảnh hưởng
• Lòng trung thành của nhân viên
• Lòng trung thành
• Tổng công ty lắp máy Việt Nam
• Giải pháp nâng cao lòng trung thành của nhân viên
• Yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên
• Lòng trung thành của Mowday
• Nguồn nhân lực trong daonh nghiệp
• Xây dựng nền tảng cho sự thành công
• nghệ thuật sống
• các nhân tố của sự thành công
• kỹ năng mềm quyết định 80% sự thành công
• 4 Yếu tố cốt lõi của sự thành công bền vững
• nguyên tắc thành công
• yếu tố thông minh
• Tự tạo tương lai chính mình
• 12 Nhân tố then chốt của thành công
• Nguyên tắc tạo thành công
• Cách thành công
• Tư duy để thành công
• Hành động để thành công
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của công nhân
• Duy trì lòng trung thành của nhân viên
• Sự trung thành của nhân viên
• Quản trị nhân sự
• Công ty cổ phần mía đường Cần Thơ
• Yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành
• Quản trị nguồn nhân lực
• Nhân lực yếu tố cốt lõi
• Sự thành công trí tuệ nhân tạo
• Phát triển trí tuệ nhân tạo
• Trí tuệ nhân tạo
• Vai trò con người trong trí tuệ nhân tạo
• Nâng cao mức độ động viên nhân viên
• Yếu tố ảnh hưởng tới việc động viên nhân viên
• Lý thuyết động viên nhân viên
• Chính sách cải thiện mức độ động viên nhân viên
• Mô hình yếu tố động viên nhân viên
• Nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công
• Dự án hệ thống thông tin
• Hệ thống thông tin
• Thành công dự án
• Thành phố Hồ Chí Minh
• Gắn kết trong công việc
• Nhân tố tài chính cá nhân
• Nhân tố tài chính ngân hàng
• Ngân hàng TMCP
• Nhân viên tại các ngân hàng TMCP
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Giao nộp chứng cứ
• Pháp luật tố tụng dân sự
• Tiếp cận công khai chứng cứ
• Công khai chứng cứ
• Pháp luật tố tụng dân sự Việt Nam
• Tòa án nhân dân quận Tân Bình
• Tóm tắt luận văn
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Phát triển nguồn nhân lực
• Chính sách thu hút nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ
• Thu hút nguồn nhân lực
• Luận văn tốt nghiệp
• Công ty TNHH MTV cao su Krông Buk
• Nâng cao lòng trung thành của nhân viên
• Luật tố tụng hình sự
• Quyền công tố
• Kiểm sát việc tuân theo pháp luật
• Tố tụng hình sự
• Hệ thống pháp luật
• Pháp luật đại cương
• phương châm sống
• cách sống tốt
• tiết kiệm cuộc sống
• thói quen cuộc sống
• để cuộc sóng thành công
• làm giàu cuộc sống
• Lòng trung thành nhân viên
• Phân tích lòng trung thành nhân viên
• Nguồn nhân lực
• Công ty cổ phần Gạch Tuynen Huế
• Chính sách nhân lực
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Nhân tố quyết định thành công kinh doanh
• Nguồn lực kinh doanh
• Lòng trung thành công việc
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Sàn giao dịch thương mại điện tử
• Doanh nghiệp thương mại điện tử
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Người lao động
• Quản trị nhân lực
• Công tác đào tạo nhân lực
• Chiến lược nhân sự
• chuyển bại thành thắng
• tố chất của doanh nhân
• bí quyến thành công
• nghệ thuật làm giàu
• Công ty TNHH Bia Huế
• Phát triển nhân lực
• Quản lý nhân lực