tailieunhanh - Bài giảng Nghệ thuật lãnh đạo - Chương 7: Phát triển tiềm năng của người phục tùng

Bài giảng "Nghệ thuật lãnh đạo - Chương 7: Phát triển tiềm năng của người phục tùng" cung cấp cho người học các kiến thức: Vai trò của người phục tùng, các phong cách của người phục tùng, phát triển tiềm năng cá nhân, các nguồn sức mạnh của người phục tùng,. nội dung chi tiết. | Vai trò của người phục tùng Chương 7 Phát Triển Tiềm Năng Của Người Phục Tùng Vai trò của người phục tùng (.) Một số người phục tùng có thể làm chủ những phẩm chất mà nhà lãnh đạo đang mong muốn. Hầu hết mọi người, kể cả nhà lãnh đạo đều là người phục tùng. Nhà lãnh đạo thường bị ảnh huởng bởi hành động và thái độ của những người phục tùng. Các phong cách của người phục tùng Tư duy phê phán Tư duy không phê phán Hình Các phong cách của người phục tùng Người phục tùng thờ ơ (alienated follower) Thờ ơ Thụ động Hữu hiệu Sống sót thực dụng Bị động Tuân thủ Tích cực Chỉ làm đúng những gì được yêu cầu, chấp nhận ý kiến của cấp trên một cách vô điều kiện. Năm phong cách của người phục tùng Tư duy độc lập, phê phán Suy nghĩ độc lập và lưu tâm đến ảnh hưởng hành vi của con người đến việc đạt được mục tiêu của tổ chức. tư duy độc lập, sắc sảo nhưng rất thụ động. Người phục tùng tuân thủ (conformist) rất tích cực nhưng không có tư duy độc lập. Tư duy phụ thuộc, không phê phán 1 Năm phong cách của người phục tùng (.) Kẻ sống sót thực dụng (pragmatic survivor) Năm phong cách của người phục tùng (.) Người phục tùng hữu hiệu (effective follower) Người phục tùng bị động (passive follower) vừa không có tư duy độc lập lại vừa không năng động. Phát triển tiềm năng cá nhân: 7 thói quen có tất cả đặc điểm của những mẫu người còn lại. Từ phụ thuộc đến độc lập Sẵn lòng lãnh nhận trách nhiệm Phục vụ nhu cầu của tổ chức Chấp nhận thách thức quyền lực Và sẵn sàng ra đi Phát triển tiềm năng cá nhân: 7 thói quen (.) Sự tương tác hiệu quả giữa các cá nhân 1. Hãy là người tiên phong 4. Hãy luôn nghĩ về một chiến thắng chung 2. Bắt đầu bằng một viễn cảnh 5. Hãy cố gắng hiểu người khác trước khi muốn người khác hiểu mình 3. Ưu tiên cho những điều quan trọng nhất 6. Tương trợ 7. Rèn luyện cách nhìn sắc bén Hình Chu kỳ trưởng thành Phụ thuộc lẫn nhau Tìm hiểu trước Khi được .