tailieunhanh - 10 mẹo để trở thành một nhân viên xuất sắc - Cẩm nang nghề nghiệp

Bài viết 10 mẹo để trở thành một nhân viên xuất sắc - Cẩm Nang Nghề Nghiệp trình bày mẹo: CV thật ấn tượng, nhà tuyển dụng sẽ trở thành một trong những người bạn mới và thân thiết của bạn, đừng ngại ngùng khi muốn hỏi một điều gì đó,. Mời các bạn cùng xem chi tiết. | Ngày 25 tháng 4 năm 2014 10 mẹo để trở thành một nhân viên xuất sắc - Cẩm Nang Nghề Nghiệp 10 mẹo để trở thành một nhân viên xuất sắc Tác giả: Cẩm Nang Nghề Nghiệp Thể loại: Nghề Nghiệp & Việc Làm 1 ) Có một CV thật ấn tượng. CV hay bản lý lịch là cầu nối đầu tiên giữa bạn và nhà tuyển dụng, do đó nó cần phải được chuẩn bị thật chu đáo để gây ấn tượng tốt cho bạn trước nhà tuyển dụng. Bạn phải thường xuyên cập nhật các kiểu CV mới hàng ngày vì mỗi lần cập nhật là bạn đã học hỏi thêm một điều mới và CV sẽ là phương tiện tốt nhất để phản ánh nhu cầu học hỏi của bạn trước mặt nhà tuyển dụng. 2) Nhà tuyển dụng sẽ trở thành một trong những người bạn mới và thân thiết của bạn. Một nhà tư vấn tuyển dụng nói rằng nhiều nhân viên mà cô ta đã phỏng vấn thậm chí không thèm chào cô ta khi họ tình cờ gặp nhau ngoài đường. Lời chào cao hơn mâm cỗ, bạn có thiệt gì đâu khi cúi chào một ai đó, điều này không những chứng tỏ bạn là một con người lịch sự mà nó còn mang lại cho bạn những người bạn mới mà bạn hàng ao ước. 3) Đừng ngại ngùng khi muốn hỏi một điều gì đó. Nếu không hỏi thì chẳng chóng thì chừng bạn cũng sớm trở thành con người cổ hữu và lạc hậu. Những nhà tư vấn cho bạn không bao giờ nghĩ rằng bạn khờ đâu, bạn sẽ luôn học hỏi được nhiều điều nếu như bạn biết đưa ra những câu hỏi có giá trị. 4) Đừng nghĩ rằng bạn bắt buộc phải chấp nhận bất kì một yêu cầu nào của ai đó. Phải luôn lường trước các tình huống xem với khả năng và chuyên môn như thế thì mình có đảm nhận được công việc mà ai đó nhờ hay không? Nếu nhận lời giúp một ai đó thì bạn sẽ gặp phải trường hợp được cái này thì mất cái kia. Nhưng nếu cái gì cũng từ chối thì bạn sẽ đánh mất lòng tin và sự thân thiện của nhà tuyển dụng, phải biết chọn lựa rõ ràng những gì mà bạn có thể giải quyết, điều đó luôn mang lại cho bạn uy tín từ phía cấp trên. 5) Phải luôn học tập những kinh nghiệm và kỹ năng mới. Một số công ty sẽ cho bạn tham gia các lớp học về IT mà có thể là do hợp đồng đã được đề nghị như thế. Cách dễ nhất để

• Kỹ năng làm việc nhóm
• 10 mẹo để trở thành một nhân viên xuất sắc
• Cẩm Nang Nghề Nghiệp
• Nghề Nghiệp & Việc Làm
• Nhân viên xuất sắc
• Nhà tuyển dụng
• Tìm hiểu về nhà tuyển dụng
• 5 nguyên tắc vàng khi phỏng vấn
• thu hút nhà tuyển dụng
• hiểu nhà tuyển dụng
• lấy lòng nhà tuyển dụng
• câu hỏi cho nhà tuyển dụng
• bản sơ yếu lí lịch
• kỹ năng xin việc
• Tìm hiểu nhà tuyển dụng
• Câu hỏi đáng sợ
• Có nên thừa nhận điểm yếu với nhà tuyển dụng
• nhà tuyền dụng im lặng
• người ứng tuyển
• lỗi khi phỏng vấn
• kinh nghiệm tuyển dụng
• Tỏa sáng trước nhà tuyển dụng
• nghệ thuật tuyển dụng
• mẹo tuyển dụng
• nghịch lý trong tuyển dụng nhân sự
• bảng tuyển dụng nhân sự
• cách để được săn đón
• kỹ năng đàm phán
• 6 bước đàm phán lương với nhà tuyển dụng
• Không được tuyển dụng
• Tự giới thiệu trước nhà tuyển dụng
• kinh nghiệm phỏng vấn
• nghệ thuật trả lời nhà tuyển dụng
• bí quyết phỏng vấn xin việc
• kỹ năng tuyển dụng
• bẫy tuyển dụng
• Thủ tục tuyển dụng công chức
• Quy trình tuyển dụng công chức
• Tuyển dụng công chức nhà nước
• Tuyển dụng công chức
• Thủ tục hành chính
• Yêu cầu tuyển dụng công chức