tailieunhanh - Luận văn thạc sĩ Khoa học kinh tế: Nâng cao sự hài lòng của người lao động ở công ty cổ phần Hương Thủy

Đề tài hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng đối với công việc của người lao động; đánh giá thực trạng sự hài lòng đối với công việc của người lao động ở công ty cổ phần Hương Thủy; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của người lao động đối với công việc ở công ty cổ phần Hương Thủy. | LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chưa hề được sử dụng để bảo vệ một học vị nào. Tôi cũng xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn này đã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong luận văn đã được chỉ rõ nguồn gốc. Ế Huế, ngày 07 tháng 07 năm 2012 Đ A ̣I H O ̣C K IN H TÊ ́H U Tác giả luận văn i Võ Xuân Vũ LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành được Luận văn này, tôi đã nhận được sự ủng hộ, giúp đỡ và hợp tác của nhiều tổ chức, cá nhân. Tôi trân trọng những điều đó và trước tiên xin được gửi lời cảm ơn sâu sắc nhất đến Hoàng Hữu Hòa, người thầy đã gợi mở ý tưởng đề tài, đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tôi trong suốt quá trình thực hiện luận văn. Ế Xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, phòng KHCN - HTQT - ĐTSĐH, U các Khoa, Phòng thuộc Trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế cũng như quý thầy ́H cô giáo tham gia quản lý, giảng dạy đã tư vấn và giúp đỡ tôi trong suốt quá trình TÊ học tập và nghiên cứu tại trường. Trong thời gian thực hiện đề tài, tôi đã nhận được sự hợp tác tích cực của tập H thể cán bộ, lãnh đạo phòng, ban công ty Cổ Phần Hương Thủy đã hổ trợ tôi rất IN nhiều trong việc điều tra, thu thập số liệu phục vụ cho công tác nghiên cứu. Tôi xin cám ơn sự hợp tác và giúp đỡ quý báu ấy. K Do trình độ còn hạn chế nên nội dung luận văn không tránh khỏi thiếu sót. ̣C Tác giả luận văn mong nhận được sự đóng góp ý kiến từ quý vị, mong muốn cho ̣I H O luận văn được hoàn chỉnh hơn. Huế, ngày 07 tháng 07 năm 2012 Đ A Tác giả luận văn Võ Xuân Vũ ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ Họ và tên học viên: VÕ XUÂN VŨ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60 34 05 Niên khóa: 2010 – 2012 Người hướng dẫn khoa học: HOÀNG HỮU HÒA Tên đề tài: NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở CÔNG Ế TY CỔ PHẦN HƯƠNG THỦY U 1. Tính cấp thiết của đề tài ́H Ngày nay với quan điểm lao động là tài sản quý báu của doanh nghiệp các TÊ nhà quản