tailieunhanh - Di chuyển lao động chuyên môn cao quốc tế: Thực trạng và giải pháp

Bài viết phân tích nguyên nhân và thực trạng của di chuyển lao động chuyên môn cao quốc và giải pháp hạn chế di chuyển lao động chuyên môn cao quốc tế. Mời các bạn tham khảo! | DI CHUYỂN LAO ĐỘNG CHUYÊN MÔN CAO QUỐC TẾ: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP Ph¹m ThÞ Thanh B×nh* L£ Tè Hoa** I. NGUYÊN NHÂN VÀ THỰC TRẠNG CỦA DI CHUYỂN LAO ĐỘNG CHUYÊN MÔN CAO QUỐC TẾ 1. Thực trạng của di chuyển lao động chuyên môn cao quốc tế Di chuyển lao động có chuyên môn cao quốc tế tăng rất nhanh từ những năm 1970. Các nước châu Phi, Caribbean và Trung Mỹ có tỉ lệ di chuyển lao động chuyên môn cao nhiều nhất. Trong những năm 2000, hơn một nửa dân số có trình độ đại học ở Trung Mỹ và quốc đảo Caribbean đã di chuyển và sinh sống ở nước ngoài. Gần 20% lao động có chuyên môn cao đã rời khỏi vùng châu Phi cận Sahara. Điều đó chứng tỏ rằng nguồn nhân lực đang ngày càng được quốc tế hóa và chính sách di cư của các nước giàu có xu hướng lôi cuốn lao động chuyên môn cao. Đặc biệt, di chuyển lao động chuyên môn cao quốc tế từ châu Á đến Mỹ, Canada , Úc và Anh tăng nhanh trong những năm 1990s. Nhu cầu công nghệ thông tin và lao động có chuyên môn cao ngày càng tăng ở các nước Tổ chức Hợp tác phát triển kinh tế (OECD) chính là nguyên nhân của các cuộc cải cách chính sách và điều lệ di cư, tạo thuận lợi cho sự di chuyển lao động chuyên môn cao. Di chuyển lao động chuyên môn cao ngày càng tăng ở các nước OECD, nhưng chủ yếu tập trung vào các chuyên gia trong ngành công nghệ thông tin (IT), các nhà nghiên cứu và quản lý giỏi. Trong khi di chuyển lao động chuyên môn cao ở nội bộ các nước liên minh châu Âu (EU) còn hạn chế * TS. Viện Kinh tế và Chính trị Thế giới TS. Trường Đại học Kinh tế Quốc dân ** 66 Tạp chí Khoa học Xã hội Việt Nam - 3/2010 thì di chuyển lao động chuyên môn cao giữa EU với các nước khác ngoài EU đang ngày càng tăng. Ví dụ, lao động có chuyên môn cao tại Pháp, Anh và Đức là những nguồn lực chính di chuyển tới Mỹ với chương trình visa tạm thời H1B. Mỹ cũng có nhiều chính sách khuyến khích công dân nước mình làm việc tạm thời tại các nước OECD. Hai đặc điểm nổi bật của di chuyển lao động chuyên môn cao tới Mỹ, đó là: Thứ nhất, di chuyển lao động chuyên môn .