tailieunhanh - Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Đánh giá sự hài lòng của người lao động ở công ty cổ phần 1-5 Thừa Thiên Huế

Đánh giá sự hài lòng của người lao động ở công ty cổ phần 1-5 Thừa Thiên Huế, từ đó đề xuất các định hướng và giải pháp nâng cao sự hài lòng của người lao động góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty. nội dung chi tiết. | LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chưa hề được sử dụng để bảo vệ một học vị nào. Tôi cũng xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn này đã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong luận văn đã được chỉ rõ nguồn gốc. Huế, tháng 07 năm 2014 Đ A ̣I H O ̣C K IN H TÊ ́H U Ế Tác giả luận văn i Hồ Minh Toàn LỜI CẢM ƠN Để có thể hoàn thành luận văn tốt nghiệp này, ngoài những nỗ lực của bản thân, tôi luôn nhân được sự quan tâm, giúp đỡ cũng như tạo điều kiện của nhiều tổ chức cũng như cá nhân. Trước hết, tôi xin chân thành cám ơn sự quan tâm, giúp đỡ, cũng như tạo những điều kiện hết sức thuận lợi của Ban giám đốc và tập thể người lao động công ty cổ Ế phần 1-5 Thừa Thiên Huế trong việc điều tra, thu thập số liệu phục vụ cho công tác U nghiên cứu. ́H Cho phép tôi được gửi lời cảm ơn đến lãnh đạo, quý thầy cô giáo trường Đại TÊ học Kinh tế, Đại học Huế đã giúp đỡ tôi trong suốt quá trình học tập trong nhà trường. Đặc biệt tôi xin chân thành cảm ơn Hoàng Hữu Hòa, người thầy đã H trực tiếp hướng dẫn và tận tình giúp đỡ cho tôi trong suốt quá trình thực hiện luận IN văn này. Tuy nhiên, do thời gian và kinh nghiệm của bản thân vẫn còn nhiều hạn chế nên K luận văn này không thể tránh được những thiếu sót. Kính mong sự đóng góp hết sức ̣C quý báu của quý thầy cô cùng mọi người để luận văn này được hoàn thiện hơn. O Xin chân thành cảm ơn! ̣I H Huế, tháng 07 năm 2014 Đ A Tác giả luận văn Hồ Minh Toàn ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ Họ và tên học viên: HỒ MINH TOÀN Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Niên khóa: 2012 – 2014 Người hướng dẫn khoa học: HOÀNG HỮU HÒA Tên đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN 1-5 THỪA THIÊN HUẾ 1. Tính cấp thiết của đề tài Ế Một trong những tiêu chí đánh giá sự thành công của doanh nghiệp đó chính là U mức độ hài lòng của người lao động trong doanh nghiệp đó. Nâng