tailieunhanh - Ý tưởng thành công

Trước đây, các công ty thường sử dụng thùng trưng cầu ý kiến để nhận phản hồi và đóng góp của nhân viên. Ngoài ra, chủ doanh nghiệp cũng muốn thông qua đó mà săn tìm sáng kiến mới nhằm giảm chi phí, tăng doanh thu, cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ | Ý tưởng thành công Ngày nay có rất nhiều công ty sử dụng phần mềm chuyên dụng để thu thập ý tưởng của nhân viên. Trước đây các công ty thường sử dụng thùng trưng cầu ý kiến để nhận phản hồi và đóng góp của nhân viên. Ngoài ra chủ doanh nghiệp cũng muốn thông qua đó mà săn tìm sáng kiến mới nhằm giảm chi phí tăng doanh thu cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Thực tế cho thấy mỗi cá nhân trong công ty đều là nguồn ý tưởng kinh doanh vô tận với giá rẻ. Tuy nhiên thùng trưng cầu ý kiến dường như không thực hiện được hết chức năng đặc biệt là với những tập thể nhân viên ngành kỹ thuật hướng nội ít nói ngại bộc lộ suy nghĩ. Anh Mike Hall điều hành công ty lắp đặt hệ thống năng lượng mặt trời là người hiểu rõ những khó khăn trong việc thu thập ý kiến đóng góp từ nhân viên kỹ thuật. Anh thấy nhiều nhân viên còn có suy nghĩ Trách nhiệm và nghĩa vụ của mình không phải là trợ lý hay tư vấn. Mình không nên nói nhiều nói dư. Để giải quyết tình trạng đó anh tổ chức cuộc thi nội bộ mang tên Tranh tài ý tưởng nhằm khuyến khích toàn bộ 50 thành viên công ty đề xuất ý tưởng phát triển doanh nghiệp. Sau đó mọi người cùng sử dụng công cụ trực tuyến SurveyMonkey để theo dõi và bầu chọn ý tưởng hay nhất. Phần thưởng cho người thắng cuộc là 500 USD tiền mặt. Cuộc thi được tổ chức đều đặn hằng quý. Ban đầu chỉ có số ít nhân viên đưa ra sáng kiến. Tuy nhiên hầu hết tất cả mọi người đều tham gia bầu chọn. Những ý tưởng thắng giải được công ty áp dụng vào thực tế. Tính chất cạnh tranh và khả năng thực thi ý tưởng đã thúc đẩy ngày càng nhiều nhân viên tham gia đóng góp. Vậy là doanh nghiệp của anh Hall đều đặn có những bước đi mới và độc đáo. Theo anh mấu chốt thành công là forum mang tính chất chia sẻ than tình để xoa bỏ những rào cản ngại ngùng. Những năm gần đây ngày càng nhiều công ty tại Mỹ áp dụng những phần mềm hiện đại để thu thập thảo luận và xếp hạng ý tưởng của nhân viên. Một số phần mềm như Brightidea có thể tạo cho thành viên công ty một bản thống kê những ý tưởng mà họ đã