tailieunhanh - Bài giảng Quản trị học: Chương 5 - Hưởng ứng đổi mới & thay đổi

Mời các bạn tham khảo bài giảng Quản trị học: Chương 5 - Hưởng ứng đổi mới & thay đổi sau đây để hiểu rõ hơn về việc hoàn thiện công việc hàng ngày, tư vấn cho công việc mới hàng ngày, thực hiện công việc mới hàng ngày. | Bài gi ng QU N TR H C NGUY N MINH Đ C Đ I H C NÔNG LÂM TPHCM 1 © Nguy n Minh Đ c 2009 Chương 5 HƯ NG HƯ NG NG Đ M NG Đ II M II & & THAY Đ THAY Đ II (SUPPORT INNOVATION & CHANGE) (SUPPORT INNOVATION & CHANGE) 2 © Nguy n Minh Đ c 2009 N i dung v Hoàn thi n công vi c hàng ngày v Tư v n cho công vi c m i hàng ngày v Th c hi n công vi c m i hàng ngày 3 © Nguy n Minh Đ c 2009 Hoàn thi n công vi c hàng ngày v Khái ni m § Innovation là gì? Là t thư ng đ ch m t s hoàn thi n, đ i m i, c i ti n làm cho t t hơn,thi g i là Innovation (có th là s n ph m, công vi c hay cu c s ng c a chính b n) 4 © Nguy n Minh Đ c 2009 Hoàn thi n công vi c hàng ngày v Khái ni m § Change (thay đ i): Change is something that presses us out of our comfort zone (Là tác đ ng c a môi trư ng xung quanh nh m đ y chúng ta ra kh i khu v c “ti n nghi”) § Nh ng thay đ i có liên quan đ n công vi c • • • • • 5 Công ngh thay đ i N n kinh t thay đ i Chính tr thay đ i Xu hư ng thay đ i , © Nguy n Minh Đ c 2009 Hoàn thi n công vi c hàng ngày v M c tiêu thay đ i (thay đ i cái gì) § Thay đ i v nh n th c § Thay đ i v hành đ ng 6 © Nguy n Minh Đ c 2009 Hoàn thi n công vi c hàng ngày v Phát tri n ý tư ng cho vi c hoàn thi n § Đ đ u óc b n tho i mái § Li t kê các ý tư ng (ideas) § T đánh giá sơ b các ý tư ng đó § Chia s & đ ngh v i đ ng nghi p 7 © Nguy n Minh Đ c 2009 Hoàn thi n công vi c hàng ngày v Đánh giá ý tư ng § Qui trình • Li t kê các đi m m nh c a ý tư ng • Li t kê các đi m y u c a ý tư ng • Li t kê k t qu c a nó (t t & chưa t t) 8 © Nguy n Minh Đ c 2009 Hoàn thi n công vi c hàng ngày v Sàng l c ý tư ng hoàn thi n § Làm rõ ý tư ng § Tìm cách hoàn thi n ý tư ng đó § Nh n ra nh hư ng c a ý tư ng đ n ngư i khác § Nh n ra các v t c n khi th c hi n 9 © Nguy n Minh Đ c 2009 Hoàn thi n công vi c hàng ngày v Trao đ i ý tư ng cho vi c hoàn thi n § Đưa ý tư ng trong bu i h p § Thông báo ý tư ng cho nhân viên (email,) § G p g nh ng ngư i b nh hư ng 10 © Nguy n Minh Đ c .