tailieunhanh - Tư tưởng của Minh Mệnh về đào tạo, sử dụng nhân tài

Cuộc đời trị vì đất nước giai đoạn triều Nguyễn và sự nghiệp của Minh Mệnh đã được nhiều học giả nghiên cứu trên những= phương diện khác nhau. Tuy nhiên, trên bình diện lịch sử triết học và tư tưởng giáo dục thì rất cần thiết phải làm sáng tỏ những đóng góp của Minh Mệnh về đạo làm người, về giáo dục con người và đặc biệt về chính sách đào tạo và sử dụng nhân tài trong sự nghiệp phát triển đất nước. | Tư tưởng của Minh Mệnh về đào tạo, sử dụng nhân tài TƯ TƯỞNG CỦA MINH MỆNH VỀ ĐÀO TẠO, SỬ DỤNG NHÂN TÀI NGUYỄN THỊ HIẾU * Tóm tắt: Minh Mệnh (1791-1841) là một trong những vị vua tiêu biểu nhất của triều Nguyễn. Ông bước lên ngôi báu khi đã trưởng thành hoàn toàn về mặt thể chất cũng như về trí lực. Cuộc đời trị vì đất nước giai đoạn triều Nguyễn và sự nghiệp của Minh Mệnh đã được nhiều học giả nghiên cứu trên những phương diện khác nhau. Tuy nhiên, trên bình diện lịch sử triết học và tư tưởng giáo dục thì rất cần thiết phải làm sáng tỏ những đóng góp của Minh Mệnh về đạo làm người, về giáo dục con người và đặc biệt về chính sách đào tạo và sử dụng nhân tài trong sự nghiệp phát triển đất nước. Từ khóa: Minh Mệnh, nhân tài, triều Nguyễn. Ngay từ xa xưa, ông cha ta đã đặc biệt coi trọng nhân tài: "Hiền tài là nguyên khí của quốc gia", "nhân tài là rường cột của quốc gia". Trọng dụng nhân tài trong xây dựng và bảo vệ đất nước đã trở thành truyền thống trong tư tưởng chính trị - xã hội Việt Nam. Việc tìm kiếm, sử dụng và đào tạo nhân tài luôn là vấn đề nổi bật trong xây dựng bộ máy nhân sự nhà nước. Thời nào cũng cần nhân tài và cũng thấy thiếu nhân tài. Tuy nhiên, quan niệm về nhân tài không phải là nhất thành bất biến. Bởi vì, mỗi chính thể, mỗi giai đoạn lịch sử lại cần những mẫu hình nhân tài khác nhau. Quan niệm về nhân tài góp phần vào việc xác lập các tiêu chí con người lý tưởng, đồng thời góp phần tạo dựng nên đội ngũ nhân tài của mỗi thời đại. Việc tìm hiểu quan niệm về nhân tài và chính sách đào tạo, đãi ngộ nhân tài trong tư duy lý luận của dân tộc không chỉ để lý giải nhiều sự kiện lịch sử, văn hóa, tìm hiểu những đóng góp và vai trò của người hiền tài vào lịch sử phát triển dân tộc, mà quan trọng hơn là để rút ra những bài học kinh nghiệm quý báu về nghệ thuật dùng người của tiền nhân.(*) Minh Mệnh (1791 – 1841) là một trong những vị vua phong kiến Việt Nam điển hình về việc kế thừa và vận dụng thành công tư tưởng chính trị trọng dụng người tài của Nho