Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý dự án
Lecture Project management: The managerial process (5/e): Chapter 11 - Erik W. Larson, Clifford F. Gray
tailieunhanh - Lecture Project management: The managerial process (5/e): Chapter 11 - Erik W. Larson, Clifford F. Gray
Chapter 11 - Managing project teams. The main contents of the chapter consist of the following: The five-stage team development model, situational factors affecting team development, building high-performance project teams, managing virtual project teams, project team pitfalls. | Where We Are Now 11– High-Performing Teams Synergy 1 + 1 + 1 = 10 (positive synergy) 1 + 1 + 1 = 2 (negative synergy) Characteristics of High-performing Teams Share a sense of common purpose Make effective use of individual talents and expertise Have balanced and shared roles Maintain a problem solving focus Accept differences of opinion and expression Encourage risk taking and creativity Sets high personal performance standards Identify with the team 11– Conditions Favoring Development of High Performance Project Teams Ten or fewer team members Voluntary team membership Continuous service on the team Full-time assignment to the team An organization culture of cooperation and trust Members report only to the project manager All relevant functional areas are represented on the team The project has a compelling objective Members are in speaking distance of each other 11– Building High-Performance Project Teams Recruiting Project Members Factors affecting recruiting . | Where We Are Now 11– High-Performing Teams Synergy 1 + 1 + 1 = 10 (positive synergy) 1 + 1 + 1 = 2 (negative synergy) Characteristics of High-performing Teams Share a sense of common purpose Make effective use of individual talents and expertise Have balanced and shared roles Maintain a problem solving focus Accept differences of opinion and expression Encourage risk taking and creativity Sets high personal performance standards Identify with the team 11– Conditions Favoring Development of High Performance Project Teams Ten or fewer team members Voluntary team membership Continuous service on the team Full-time assignment to the team An organization culture of cooperation and trust Members report only to the project manager All relevant functional areas are represented on the team The project has a compelling objective Members are in speaking distance of each other 11– Building High-Performance Project Teams Recruiting Project Members Factors affecting recruiting Importance of the project Management structure used to complete the project How to recruit? Ask for volunteers Who to recruit? Problem-solving ability Availability Technological expertise Credibility Political connections Ambition, initiative, and energy 11– Project Team Meetings Conducting Project Meetings Establishing Ground Rules Planning Decisions Tracking Decisions Managing Change Decisions Relationship Decisions Managing Subsequent Meetings 11– Establishing a Team Identity Effective Use of Meetings Co-location of team members Creation of project team name Team rituals 11– Managing Project Reward Systems Group Rewards Who gets what as an individual reward? How to make the reward have lasting significance? How to recognize individual performance? Letters of commendation Public recognition for outstanding work Desirable job assignments Increased personal flexibility 11– Orchestrating the Decision-Making Process Problem Identification Generating Alternatives Reaching a .
Mộng Nhi
94
15
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Lecture Information technology project management - Chapter 1: Introduction to project management
31
125
0
Lecture Information technology project management - Chapter 2: The project management context and processes
33
151
1
Lecture Project management in practice - Chapter 1: Modern project management
17
92
0
Lecture Information technology project management - Chapter 4: Project scope management
52
125
0
Information Technology Project Management (Revised 6e)
673
34
1
Ebook A guide to the project management body of knowledge (PMBOK® guide): Part 2
364
6
1
Ebook A standard for enterprise project management - Michael S. Zambruski
126
6
1
Ebook A guide to the project management body of knowledge (PMBOK® guide): Part 1
252
7
1
Lecture Project management in practice - Chapter 8: Project cost management
13
115
0
Lecture Information technology project management - Chapter 3: Project integration management
28
95
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461867
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22643
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10892
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10066
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9519
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8281
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8238
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6687
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5770
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản lý dự án
Project management
Managerial process
Lecture Project management
Managing project teams
High performing teams
Project team meetings
Information technology project management
Information technology project
Project portfolio management
Project management profession
Project management framework
Project management context
Project life cycle
Project management process
Lecture Project management in practice
Modern project management
Project manager
Project scope management
Importance of scope management
Project scope management processes
Project Time Management
Project Cost Management
Project Quality Management
Project management institute
Project human resource management
Project communications management
Project risk management
Project management standards
Project management forms
Enterprise project management
Project authorization
Project analysis
Project execution
Organizational influences
Project management processes
Project integration management
Project perspective
Cost management
Cost management plan
Project plan
Integration change control
Project management principles
Project management definition
Project management perspectives
Project stakeholder definition
Project life cycle definition
Project Management in Practice Dr Neil Project management
Project organisational structures
Balanced matrix
Project management office
Projectised organisation
Time constrained project
Project schedule
Extended network techniques
Project Governance
Lecture Information technology project management
Project management statistics
Project sponsor
Project Analysis Under Risk
Project Analysis
project costs
project investment
project evaluation
technical project management
project management for small business
Risk management planning
Qualitative risk analysis
Human resource management plan
Project procurement management
Procurement management plan
Outsourcing project work
Quality management planning
Communications management plan
Project Cash Flows
Project Appraisal
Essential Formulae
Project Analysis Under Certainty
Project management in practice
Evaluating the project
Terminating the project
Project auditing
Project termination
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
258
0
27-04-2024
Bibliography on Medieval Women, Gender, and Medicine 1980-2009
82
210
0
27-04-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
172
0
27-04-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
194
0
27-04-2024
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHÔNG KHÍ
75
137
0
27-04-2024
Lãi suất cơ bản, công cụ quan trọng của chính sách tiền tệ
5
113
0
27-04-2024
Fecal Incontinence Diagnosis and Treatment - part 8
35
103
0
27-04-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
87
0
27-04-2024
Bảng màu theo chữ cái – V
11
100
0
27-04-2024
Tổng hợp Đề thi học sinh giỏi môn Sinh lớp 9 cấp huyện vòng 1 năm 2010-2011
12
177
1
27-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5737
1368
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3767
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5319
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8281
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3499
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10892
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3684
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4046
515
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4128
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.