tailieunhanh - Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - ĐH Thương mại

Chương 3 - Động viên người lao động. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Khái niệm động viên và quá trình động viên, các học thuyết về động viên, ứng dụng các học thuyết về động viên. | Chương 3. Động viên người lao động D 1. Khái niệm động viên và quá trình động viên _T TM H 2. Các học thuyết về động viên 3. Ứng dụng các học thuyết về động viên M U Động viên D Là quá trình tác động vào những nhu cầu nội tâm nhằm kích thích, khơi dạy và duy trì những hành vi mong đợi _T TM H Là tổng hợp các tác động tạo ra những hành vi cụ thể hướng tới mục tiêu M Tại sao cần động viên người lao động? U Leading Organization _ Do Tien Long 33 QUÁ TRÌNH ĐỘNG VIÊN D Tạo ra áp lực Giảm căng thẳng Thoả mãn nhu cầu M Phát sinh nhu cầu Căng thẳng _T TM H Nhu cầu không được thoả mãn Thuc đẩy hành vi U Leading Organization _ Do Tien Long 34 . Các học thuyết về động viên D Học Thuyết _T TM H Thuyết công bằng Nhu cầu Học thuyết về động viên M Thuyết kì vọng U Thuyết hai nhận tố Thuyết X& Y ĐỘNG VIÊN DỰA TRÊN NHU CẦU D _T TM H Tự khẳng định Thực thi những điều mong muốn Tự trọng Địa vị, danh vọng Xã hội 5 Thành viên, quan hệ, tổ, nhóm, hội An toàn 1 2 U Thức ăn, nước ướng, quần áo, 3 M Sinh lý An toàn trong công việc 4 Tháp Nhu cầu của .