tailieunhanh - Bài giảng 7: Phân công lao động, chuyên môn hóa và thương mại

Mời các bạn cùng tìm hiểu sự phân công lao động và năng suất; lợi nhuận từ các linh kiện của Ipod 2005;. được trình bày cụ thể trong "Bài giảng 7: Phân công lao động, chuyên môn hóa và thương mại". Hy vọng tài liệu là nguồn thông tin hữu ích cho quá trình học tập và nghiên cứu của các bạn. | Nhập môn chính sách công Bài giảng 7 Phân công lao động chuyên môn hóa và thương mại ULBRIGH Economic I caching Program 1 Adam Smith 1723-1790 Sự cải thiện to lớn nhất trong sức mạnh sản xuất của lao động và phần lớn nhất của kỹ năng sự khéo léo và nhận định được hướng đến hoặc áp dụng ở bất kỳ nơi nào có lẽ chính là tác động của sự phân công lao động. Sự phân công lao động và năng suất Khi làm một công việc nhiều lần người lao động sẽ thao tác nhanh hơn và chính xác hơn. Tiết kiệm thời gian vì không phải chuyển từ hoạt động này sang hoạt động khác. việc chia sản xuất ra thành nhiều công đoạn rời rạc sẽ dẫn đến tiến bộ kỹ thuật. Nhưng phụ thuộc vào sự tăng trưởng của thị trường và không có rào cản thương mại. 2 Yếu tố đầu vào tốn kém nhất Ipod 30GB đời 2005 Component Supplier Company HQ Location Manufacturing Location Estimated Factory Price Cost as of all iPod Parts Gross Profit Rate Est d Value Capture Hard Drive Toshiba Japan China 51 Display Module Toshiba-Matsushita Japan Japan 14 Video Multimedia Processor Broadcom US Taiwan or Singapore 8 36 6 Portal Player CPU PortalPlayer US US or Taiwan 4 94 3 Insertion test and assembly Inventec Taiwan China 3 Battery Pack Unknown 2 Display Driver Renesas Japan Japan 2 88 2 Mobile SDRAM Memory - 32 MB Samsung Korea Korea 2 37 2 Back Enclosure Unknown 2 Mainboard PCB Unknown 1 90 1 Subtotal for 10 most expensive inputs 85 All other inputs 15 Total all iPod inputs 100 Source Linden Kraemer andDedrick 2007 Lợi nhuận từ các linh kiện của Ipod 2005 Nguồn Linden Kraemer andDedrick 2007

• Kinh tế học
• Phân công lao động
• Chuyên môn hóa và thương mại
• Sự phân công lao động
• Phân công lao động và năng suất
• Vấn đề phân công lao động
• Việc phân công lao động
• Phân công lao động xã hội
• Khái niệm phân công lao động xã hội
• Đặc điểm phân công lao động xã hội
• Tác dụng phân công lao động xã hội
• Hướng phân công lao động xã hội
• Phân công lao động xã hội Việt Nam
• Bài giảng Phân công lao động
• Thị trường lao động
• Phân công lao động trong xã hội
• Cấu trúc thị trường lao động
• Loại thị trường lao động
• Xã hội học lao động
• Định mức kỹ thuật lao động
• Tổ chức định mức lao động
• Định mức lao động
• Lao động khoa học
• Tổ chức lao động khoa học
• Phân công và hiệp tác lao động
• Hoàn thiện công tác phân công
• Hiệp tác lao động
• Tổ chức lao động
• Quản trị nhân lực
• Công tác phân công lao động
• Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp
• Tổ chức lao động trong doanh nghiệp
• Hợp tác lao động
• Xã hội học
• Khía cạnh giới
• Phân công lao động gia đình
• Phân công lao động theo giới
• Thực trạng phân công lao động
• Phân công lao động ngành may
• Tính toán lao động
• Nhịp độ sản xuất
• Bài thu hoạch định mức lao động
• Tiểu luận định mức lao động
• Tài liệu định mức lao động
• Tìm hiểu định mức lao động
• Kiến thức định mức lao động
• Tranh chấp lao động
• Tranh chấp lao động và đình công
• Đặc điểm của tranh chấp lao động
• Nguyên nhân phát sinh tranh chấp lao động
• Phân loại tranh chấp lao động
• Tâm lý học lao động
• Bài giảng Tâm lý học lao động
• Tổ chức quá trình lao động
• Quá trình phân công lao động
• Quá trình hiệp tác lao động
• Xây dựng chế độ làm việc
• Bài thuyết trình
• Phân tích tranh chấp lao động
• Nguyên nhân đình công
• Sử dụng lao động
• Nguyên nhân tranh chấp lao động
• Báo cáo thực tập
• Phân công lao động theo giới
• Phân công lao động trong gia đình
• Công nghiệp hoá
• Hiện đại hoá đất nước
• bài báo cáo thực tập
• tình hình sử dụng lao động
• công tác quản lý sử dụng lao động
• phân tích thực trạng quản lý lao động
• quản lý nhân lực
• công tác quản lý
• Vấn đề đình công
• Đình công ở Việt Nam
• Quan hệ lao động
• Tìm hiểu vấn đề đình công Việt Nam
• Khóa luận tốt nghiệp
• Sử dụng lao động tại
• Khả năng sử dụng lao động
• Cơ cấu lao động
• Cơ cấu lao động gián tiếp
• Cơ cấu lao động trực tiếp
• Cơ quan hành chính nhà nước
• Hành chính nhà nước
• Bài giảng hành chính nhà nước
• Tài liệu hành chính nhà nước
• Lao động hành chính nhà nước
• quản lý lao động
• xuất khẩu lao động
• phân tích lao động quản lý kinh doanh
• luận văn kinh doanh
• giải pháp kinh doanh
• Thuyết trình Chuyên đề an toàn lao động
• Chuyên đề an toàn lao động
• An toàn lao động
• Thi công tầng hầm
• Rủi ro trong thi công tầng hầm
• Bài giảng Adam Smith
• Công tác xã hội
• Khái niệm về phân công động
• Nguồn gốc của phân công lao động
• Quan niệm về tiền công
• Thực hiện các công ước quốc tế
• Phân biệt đối xử trong việc làm
• Trả công bình đẳng
• Bình đẳng giữa lao động nam và nữ
• Bình đẳng lao động
• Bình đẳng nam nữ
• Tạo động lực làm việc
• Người lao động
• Chế biến lâm sản
• Động lực lao động
• Động cơ lao động
• Nguồn nhân lực
• An toàn vệ sinh lao động
• Chi phí lợi ích
• Vệ sinh lao động cấp doanh nghiệp
• Công tác an toàn vệ sinh lao động
• Vệ sinh lao động
• lao động xã hội
• xã hội hoá sản xuất
• xã hội hóa sản xuất
• lực lượng sản xuất
• năng suất lao động
• Luật lao động
• Bộ luật lao động
• Luật lao động Việt Nam
• Luật viên chức
• Phân cấp quản lý công chức
• Quy chế phân công lao động