tailieunhanh - Bài thuyết trình: Chính sách nhân sự Công ty Procter & Gamble (P&G)

Bài thuyết trình "Chính sách nhân sự Công ty Procter & Gamble" cung cấp cho các bạn những kiến thức về khái niệm quản trị nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thực hiện công việc,. nội dung bài thuyết trình để có thêm tài liệu học tập và ôn thi. | BTTH8 QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHÍNH SÁCH NHÂNSỰ CÔNGTY PROCTER GAMBLE P G Nhóm 11 1. Trịnh Thị Son. 2. Nguyễn Thái Sơn. 3. Trương Thị Trang Thanh. 4. Trần Nhật Thành. 5. Trần Thị Phương Thảo. 6. Phạm Thanh Thảo. 7. Nguyễn Đình Thắng. 25 10 1987 28 04 2984 08 07 1987 14 01 1987 01 11 1983 08 05 1987 12 02 1983 NGUỒN NHÂN LỰC LÀ GÌ Là những con người cụ thể đảm nhận một chức vụ hay một vị trí công tác nào đó trong tổ chức. Có các cách hiểu khác nhau nhưng về cơ bản khái niệm về nguồn nhân lực được xác định bởi những thông tin Quy mô lực lượng lao động. Cơ cấu lực lượng này theo các đặc tính giới tính trình độ chuyên môn nghiệp vụ ngành nghề. Sự nổ lực tận tâm khả năng sáng tạo trung thực. KHÁI NIỆM QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.