tailieunhanh - Chương 12: Hợp đồng lao động và động cơ làm việc

Hợp đồng lao động có ý nghĩa quan trọng vì doanh nghiệp thường không biết năng suất thực sự của người lao động và người lao động muốn được trả lương cao nhưng làm việc càng nhàn càng tốt. Có nhiều phương thức trả lương khác nhau và tính chất của mỗi loại trả lương ảnh hưởng như thế nào đến năng suất của người lao động và lợi nhuận của DN. | Chương 12: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC Nhóm 2: Dương Thị Kiều Anh Nguyễn Thi Mỹ Thuyên Nhan Viết Thái Mai văn Nhơn Lê Minh Nhất NỘI DUNG TRÌNH BÀY Lương sản phẩm và lương thời gian. Phương pháp thi đấu. Áp dụng chính sách: Tiền lương của những CEO. Động cơ làm việc và đường thu nhập theo thời gian dốc lên. Tiền lương năng suất. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Hợp đồng lao động có ý nghĩa quan trọng vì doanh nghiệp thường không biết năng suất thực sự của người lao động và người lao động muốn được trả lương cao nhưng làm việc càng nhàn càng tốt. Có nhiều phương thức trả lương khác nhau và tính chất của mỗi loại trả lương ảnh hưởng như thế nào đến năng suất của người lao động và lợi nhuận của DN. 1. Lương sảm phẩm và lương thời gian (1/4) DN nên trả lương theo SP hay theo thời gian? Những NLĐ có năng suất khác nhau vì trình độ hay công sức bỏ ra khác nhau. NLĐ biết rõ năng suất của anh ta, nhưng DN thì không. DN có chi phí giám sát rất cao chọn phương thức trả lương thời gian trong . | Chương 12: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC Nhóm 2: Dương Thị Kiều Anh Nguyễn Thi Mỹ Thuyên Nhan Viết Thái Mai văn Nhơn Lê Minh Nhất NỘI DUNG TRÌNH BÀY Lương sản phẩm và lương thời gian. Phương pháp thi đấu. Áp dụng chính sách: Tiền lương của những CEO. Động cơ làm việc và đường thu nhập theo thời gian dốc lên. Tiền lương năng suất. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Hợp đồng lao động có ý nghĩa quan trọng vì doanh nghiệp thường không biết năng suất thực sự của người lao động và người lao động muốn được trả lương cao nhưng làm việc càng nhàn càng tốt. Có nhiều phương thức trả lương khác nhau và tính chất của mỗi loại trả lương ảnh hưởng như thế nào đến năng suất của người lao động và lợi nhuận của DN. 1. Lương sảm phẩm và lương thời gian (1/4) DN nên trả lương theo SP hay theo thời gian? Những NLĐ có năng suất khác nhau vì trình độ hay công sức bỏ ra khác nhau. NLĐ biết rõ năng suất của anh ta, nhưng DN thì không. DN có chi phí giám sát rất cao chọn phương thức trả lương thời gian trong khi doanh nghiệp có chi phí giám sát thấp chọn phương thức trả lương sản phẩm. 1. Lương sảm phẩm và lương thời gian (2/4) NLĐ dành bao nhiêu công sức cho công việc của họ? ==> phụ thuộc vào tương quan giữa Đường chi phí biên của LĐ (MC) và Thu nhập biên của LĐ (MR) r US$ MR MC MCable q* q able Sản lượng Hình 1: Sự phân bổ lao động của người hưởng lương sản phẩm. 1. Lương sản phẩm và lương thời gian (3/4) Phân loại LĐ trong các DN Trong công việc hưởng lương thời gian, độ thỏa dụng của NLĐ bằng thu nhập của anh ta từ công việc đó. rq Độ thỏa dụng Người hưởng lương thời gian Người hưởng lương sản phẩm Lao động A Năng lực Lao động B Hình 12-2 Công sức và năng lực của người lao động trong những công việc hưởng lương sản phẩm và lương thời gian 1. Lương sản phẩm và lương thời gian (3/4) Những bất lợi khi sử dụng hệ thống trả lương sản phẩm: Ít có hiệu quả khi sản lượng của DN tùy thuộc vào công sức tập thể, ngược lại với công sức cá nhân. Trong một hệ thống trả lương sản phẩm

• Tài chính doanh nghiệp
• Hợp đồng lao động
• bài giảng Hợp đồng lao động
• tài liệu Hợp đồng lao động
• tài chính doanh nghiệp
• kế toán kiểm toán
• nghiệp vụ kế toán
• nghiệp vụ kiểm toán
• Mẫu hợp đồng lao động
• Biểu mẫu hợp đồng lao động
• Mẫu hợp đồng lao động thông dụng
• Mẫu hợp đồng lao động hay
• Cách soạn thảo hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động 2018
• Hướng dẫn ghi hợp đồng lao động
• Loại hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động thử việc
• Hợp đồng lao động có thời hạn
• Hợp đồng lao động thời hạn 36 tháng
• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
• Mẫu hợp đồng cung ứng lao động
• Mẫu hợp đồng tuyển lao động
• Cách viết mẫu hợp đồng lao động
• Cách soạn thảo mẫu hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động hay
• Hợp đồng lao động chuẩn
• Cách viết hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động mẫu
• Hợp đồng lao động bằng tiếng Anh
• Mẫu hợp đồng lao động bằng tiếng Anh
• Hợp đồng lao động bằng tiếng Anh hay
• Hợp đồng lao động tiếng Anh thông dụng
• Cách soạn thảo hợp đồng lao động tiếng Anh
• Luật lao động
• Tiểu luận môn Luật lao động
• Thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động
• Quy trình thực hiện hợp đồng lao động
• Thực trạng chấm dứt hợp đồng lao động
• Mẫu Hợp đồng lao động chính thức
• Hợp đồng lao động chính thức
• Ký kết hợp đồng lao động
• Thỏa thuận hợp đồng
• Điều khoản hợp đồng
• An toàn lao động
• Thời gian làm việc
• Nội quy doanh nghiệp
• Mẫu Hợp đồng lao động thời vụ
• Hợp đồng lao động thời vụ
• Lao động thời vụ
• Quy định pháp luật
• Chức danh trợ giảng
• Quyền lợi người lao động
• Ký kết hợp đồng
• Mẫu Hợp đồng
• Hợp đồng lao động dân sự
• Phụ lục hợp đồng lao động
• Hướng dẫn ký hợp đồng lao động
• Hợp đồng đào tạo
• Hợp đồng có thời hạn
• Hợp đồng không xác định thời hạn
• Hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng
• Hợp đồng cộng tác viên
• Người lao động
• Người sử dụng lao động
• Bài giảng Luật lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
• Mẫu hợp đồng lao động cực hay
• Hợp đồng lao động thông dụng
• Mẫu hợp đồng lao động mới nhất
• Quy định hợp đồng lao động
• Điều khoản hợp đồng lao động
• Quy định của pháp luật về lao động
• Quy định tạm hoãn hợp đồng
• Chấm dứt hợp đồng lao động
• Nội quy lao động
• Thỏa ước lao động
• Thời hạn hợp đồng
• Bàn giao công việc
• Chế độ lao động
• Quy chế công ty
• Mẫu Quyết định Chấm dứt hợp đồng lao động
• Quyết định Chấm dứt hợp đồng lao động
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14
• Biểu mẫu hợp đồng cung ứng lao động
• Mẫu đăng ký hợp đồng lao động
• Hợp đồng xuất khẩu lao động
• Mẫu hợp đồng đăng ký lao động thông dụng
• Hợp đồng xuất khẩu lao động thông dụng
• Tranh chấp về hợp đồng lao động
• Luật doanh nghiệp
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Hợp đồng lao động vô hiệu
• Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
• Tìm hiểu hợp đồng lao động vô hiệu
• Thực trạng hợp đồng lao động vô hiệu
• Hoàn thiện hợp đồng lao động vo hiệu
• Mẫu hợp đồng lao động bán thời gian
• Hợp đồng lao động bán thời gian
• Văn bản chấm dứt hợp đồng lao động
• Những mẫu hợp đồng lao động chọn lọc
• Mẫu hợp đồng lao động chọn lọc
• Mẫu hợp đồng lao động chọn lọc mới nhất