tailieunhanh - Chiến lược cách mạng hóa công nghiệp

Tiếp tục tăng tốc Công việc kinh doanh rất tốt, không cần phải nói, chúng tôi tiếp tục phát triển. Chỉ một tháng sau khi chúng tôi chuyển đến khu văn phòng rộng m2 Mĩ, chúng tôi lại tiếp tục chuyển tới một khu khác rộng m2 Mĩ. Sau khoảng 4 - 5 tháng, chúng tôi tăng trưởng nhanh đến mức phải chuyển một lần nữa, lần này tới một khu rộng m2 Mĩ. Sáu tháng sau, chúng tôi chuyển một lần nữa. Chúng tôi mở rộng mạng lưới điện thoại, các trang thiết bị, cơ. | Chiến lược cách mạng hóa công nghiệp Tiếp tục tăng tốc Công việc kinh doanh rất tốt không cần phải nói chúng tôi tiếp tục phát triển. Chỉ một tháng sau khi chúng tôi chuyển đến khu văn phòng rộng m2 Mĩ chúng tôi lại tiếp tục chuyển tới một khu khác rộng m2 Mĩ. Sau khoảng 4 - 5 tháng chúng tôi tăng trưởng nhanh đến mức phải chuyển một lần nữa lần này tới một khu rộng m2 Mĩ. Sáu tháng sau chúng tôi chuyển một lần nữa. Chúng tôi mở rộng mạng lưới điện thoại các trang thiết bị cơ cấu tổ chức và mọi hệ thống điện cũng như cơ sở vật chất mà chúng tôi có. Cuối cùng vào năm 1985 chúng tôi lại chuyển đến một toà nhà rộng m2 Mĩ. Nó rộng cỡ một sân đá bóng và tôi không thể tưởng tượng nổi chúng tôi có thể ngồi kín toà nhà này. Thậm chí 2 năm sau đó chúng tôi buộc phải chuyển đi một lần nữa. Có nhiều nhân tố đã tạo nên - và tiếp tục tạo nên - văn hoá của công ty chúng tôi đã được sinh ra trong những ngày đầu tiên ấy. Vào thời gian đó chúng tôi vẫn còn là một công ty có rủi ro cao do đó chúng tôi thuê những người cũng có máu phiêu lưu và tỏ ra linh hoạt. Tất nhiên trong một vài lĩnh vực như tài chính sản xuất và công nghệ thông tin chúng tôi cần thuê được những người có chuyên môn đặc biệt. Nhưng trong những lĩnh vực khác chúng tôi có nhiều tự do hơn. Tôi nhớ có lúc mình ngồi bệt trên sàn nhà phân loại hàng chồng lớn lý lịch như thể đang chia các quân bài và nghĩ Có thể người này thích hợp cho công việc này còn người kia cho công việc kia. May mắn là có rất nhiều người giỏi tìm việc thời gian đó. Chúng tôi tuyển dụng từ các công ty địa phương từ các đối thủ của chúng tôi và đặc biệt để ý tới các sinh viên tốt nghiệp trường Đại học Texas - những người muốn ở lại vùng này. Sau đó chúng tôi thậm chí còn biết rằng nếu bạn thuê những người giỏi họ sẽ kéo đến cho bạn nhiều người giỏi khác nữa. Ngay từ đầu tôi có ý định tiếp cận những việc này theo một cách rất thực tế. Tôi luôn luôn tự hỏi Cách nào hiệu quả nhất để làm việc này Vì vậy tôi loại bỏ tất cả những