tailieunhanh - Cách đầu tư khôn ngoan nhất

Không phải lúc nào cũng dễ dàng khám phá tiềm năng vĩ đại của nhân viên của mình, trong khi chi phí cho việc nghiên cứu và phát triển không bao giờ rẻ. Một trong những cách tốt nhất để đầu tư vào con người là trao cho họ cơ hội để vươn tới đỉnh điểm khả năng họ có thể | Cách đâu tư khôn ngoan nhât Không phải lúc nào cũng dễ dàng khám phá tiềm năng vĩ đại của nhân viên của mình trong khi chi phí cho việc nghiên cứu và phát triển không bao giờ rẻ. Một trong những cách tốt nhất để đầu tư vào con người là trao cho họ cơ hội để vươn tới đỉnh điểm khả năng họ có thể. Căng thẳng và háo hức mong đợi tôi đi lên khu C gặp người quản lý cao cấp của Merrill Lynch. Lần gặp 2 năm trước ông có vẻ ủng hộ sự nghiệp của tôi theo đuổi như một nhà phân tích cho bên bán. Và giờ khi tôi đã là nhà đầu tư của một doanh nghiệp quốc tế hàng đầu tôi quyết định tìm gặp ông và chia sẻ với ông giấc mơ đạt đến vị trị quản lý cấp cao trong tương lai. Tôi hi vọng ông có thể tài trợ cho tôi trong kế hoạch năm đến mười năm đó. Cuộc trò chuyện không đưa lại kết quả tốt đẹp. Ông ấy từ chối với thông điệp khá rõ ràng ý định vươn lên vị trí quản lý cấp cao của tôi có thể thực hiện ở nơi khác tuyệt đối không phải ở Merrill. Có nhiều lý do tại sao vị quản lý này lại trả lời như vậy nhưng một thực tế không thay đổi là tôi đã bước vào văn phòng của ông đầy tự tin thì lại đi ra với một giấc mơ bẹp dí. Cũng giống như Mike Tyson từng nói tất cả mọi người đều có kế hoạch cho đến khi họ bị hạ nốc ao. Trong cuốn The Epic of America nhà sử học James Truslow Adam đã đặt ra thuật ngữ Giấc mơ Mỹ để miêu tả một trật tự xã hội mà trong đó mỗi người sẽ đạt đến mức tối đa mà khả năng bẩm sinh của họ có. Với nhiều người cả những người đang làm việc hay thất nghiệp những thăng trầm của nền kinh tế hiện nay đều đã dập tắt niềm tin của họ vào giấc mơ Mỹ ấy. Sự bị quan đã thấm nhuần vào văn hóa Mỹ này cần được thay đổi. Với vai trò là những nhà lãnh đạo kinh doanh làm cách nào chúng ta có thể gìn giữ được nét đặc biệt của giấc mơ Mỹ ấy Cụ thể hơn làm thế nào chúng ta có thể giúp được người lao động theo đuổi giấc mơ của họ Dưới đây là 2 gợi ý để nhân viên của bạn sẽ không phải bước ra khỏi văn phòng của bạn như những kẻ thua trận quyền Anh. Hãy tôn vinh những khát vọng Từ kinh nghiệm Merrill