tailieunhanh - Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Đề tài Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm trình bày về tổng quan về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, chiến lược phát triển nguồn nhân lực. | TP HCM năm 2012 TS. Nguyễn Thanh Hội QTKD Đêm 2 - K21 1. Lê Công Năm 2. Phạm Khánh Ngọc 3. Trần Thị Ngọc Nhi 4. Nguyễn Kim Như 5. Liêu Ngọc Oanh GVHD Lớp Nhóm 5 í . 1976 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VIỆN ĐAO tẠo sau đại học Tiêu luận môn học QUẢN TRỊ nGuòn Nhân lực Đề tài ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ngUòn nhân lực Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực GVHD TS. Nguyễn Thanh Hội MỤC LỤC LỜI MỞ A. TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN 1. Khái niệm và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân . Khái . Vai trò của đào tạo và phát . Vì sao cần đào tạo và phát triển nguồn nhân 2. Nguyên tắc mục tiêu và quy trình của đào tạo và phát triển nguồn nhân . Nguyên . Mục . Quy trình chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân 3. Xác định nhu cầu đào . Phân tích doanh . Phân tích tác . Phân tích nhân 4. Phân loại hình thức đào . Theo nội dung đào Theo hình thức tổ chức đào 5. Phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân . Phương . Ưu điểm và khuyết điểm của các phương pháp đào 6. Đánh giá kết quả đào . Mục đích đánh giá hiệu quả đào . Thực hiện đánh giá hiệu quả đào . Phương pháp đánh giá hiệu quả đào B. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN 1. Mối quan hệ giữa chiến lược kinh doanh và các chiến lược nguồn nhân Nhóm 5 - Lớp QTKD đêm 2 - K21 Trang i Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực GVHD TS. Nguyễn Thanh Hội 2. Xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ nhân sự kế C. ĐỊNH HƯỚNG VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ 1. Vai trò của định hướng và phát triển nghề 2. Định hướng phát triển nghề 3. Các giai đoạn phát triển nghề 4. Các bước xây dựng chương trình đào 5. Lộ trình công D. CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL TẠI VIỆT 1. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân 2. Đề xuất giải E. TÌNH HUỐNG QUẢN .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.