tailieunhanh - Bí quyết đàm phán tiền lương trước khi nhận việc.

Thời điểm bạn có nhiều quyền lực nhất để đàm phán tiền lương là sau khi bạn đã gây ấn tượng với nhà tuyển dụng thông qua các buổi phỏng vấn nhưng vẫn chưa chính thức nhận việc. Hãy tranh thủ cơ hội này một cách hiệu quả nhất. | Bí quyết đàm phán tiền lương trước khi nhận việc Bí quyết đàm phán tiền lương trước khi nhận việc Thời điểm bạn có nhiều quyền lực nhất để đàm phán tiền lương là sau khi bạn đã gây ấn tượng với nhà tuyển dụng thông qua các buổi phỏng vấn nhưng vẫn chưa chính thức nhận việc. Hãy tranh thủ cơ hội này một cách hiệu quả nhất. Ảnh minh họa. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều đưa ra lời mời không chính thức cho bạn vào vị trí mà họ đang cần tuyển trước khi hai bên ký một thỏa thuận hay hợp đồng chính thức. Đây chính là lúc mà bạn nên đàm phán để có được mức lương như ý. Vào lúc này mọi ưu thế dường như đang nghiêng cả về bạn. Nhà tuyển dụng muốn bạn vào làm cho họ công việc hối thúc họ cần thêm người trong khi họ không muốn tiếp tục phỏng vấn thêm ứng viên khác. Và trên hết họ đang nóng lòng muốn bạn bắt đầu công việc. Tất cả những yếu tố này tạo điều kiện cho bạn đòi hỏi một mức lương hấp dẫn hơn mà nhà tuyển dụng đề xuất. Để xác định xem nên đề nghị tăng thêm bao nhiêu là hợp lý bạn cần xem xét xem nhà tuyển dụng đã đề xuất với bạn một mức lương tương đối hợp lý hay chưa. Đừng đánh giá thấp bản thân và bạn cũng cần phải biết rằng tất cả các nhà tuyển dụng đều muốn bạn đàm phán ít nhiều về vấn đề tiền lương trước khi quyết định làm việc cho họ. Trên thực tế nhiều nhà tuyển dụng xem các ứng viên biết cách đàm phán tiền lương là những người chuyên nghiệp và làm việc hiệu quả. Tiếp đó hãy quyết định trong đầu con số cụ thể mà bạn mong muốn rồi đưa ra cho nhà tuyển dụng con số cao hơn một chút so với mức mà bạn thực sự muốn để tiện cho việc đàm phán. Trước khi đàm phán hãy luyện tập cách bạn sẽ nói với nhà tuyển dụng. Chẳng hạn Tôi thực sự thích làm việc ở đây và tôi tin là mình sẽ đem đến cho công ty nhiều giá trị. Tôi đánh giá cao mức lương 10 triệu đồng tháng nhưng tôi thực sự muốn được nhận 13 triệu đồng tháng dựa trên các kinh nghiệm và năng lực của bản thân. Vậy chúng ta có thể xem xét mức lương 13 triệu đồng tháng cho vị trí này hay không Nhà tuyển dụng có thể bắt đầu .