tailieunhanh - Luận văn:GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ SẢN XUẤT VIỆT - HÀN

Nguồn nhân lực là yếu tố then chốt của công tác quản lý doanh nghiệp, là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Trong những năm qua, nhờ có sự quan tâm của lãnh đạo trong việc thực hiện công tác tạo động lực thúc đẩy người lao động, Công ty Cổ phần đầu tư và sản xuất Việt – Hàn đã phát huy và khai thác tốt nhất những nguồn lực hiện có, từng bước khắc phục được những khó khăn, thách thức trước mắt cũng như về lâu dài. . | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG ĐOÀN NGỌC VIÊN GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG Lực THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG Ty cổ phần ĐẦU TƯ VÀ SẢN XUẤT VIỆT - HÀN Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nắng - Năm 2013 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNG Người hướng dẫn khoa học . Võ Xuân Tiến Phản biện 1 TS. Nguyễn Quốc Tuấn Phản biện 2 TS. Phùng Tấn Viết Luận văn đã được bảo vệ tại Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản Trị Kinh Doanh họp tại Đại học Đà Nằng vào ngày 09 tháng 3 năm 2013 Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm Thông tin-Học liệu Đại học Đà Nằng - Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nằng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Nguồn nhân lực là yếu tố then chốt của công tác quản lý doanh nghiệp là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Trong những năm qua nhờ có sự quan tâm của lãnh đạo trong việc thực hiện công tác tạo động lực thúc đẩy người lao động Công ty Cổ phần đầu tư và sản xuất Việt - Hàn đã phát huy và khai thác tốt nhất những nguồn lực hiện có từng bước khắc phục được những khó khăn thách thức trước mắt cũng như về lâu dài. Tuy nhiên hiện nay công tác này vẫn còn một số những tồn tại hạn chế nhất định điều này đã ảnh hưởng không nhỏ đến năng suất hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Qua tìm hiểu nghiên cứu tình hình tác giả đã chọn đề tài Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Việt - Hàn làm đề tài nghiên cứu cho luận văn tốt nghiệp của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy người lao động. - Phân tích thực trạng việc tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Việt - Hàn trong thời gian qua. - Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Việt- Hàn thời gian đến. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu a. Đối tượng

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.