tailieunhanh - Luận văn: BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ ĐÀ NẴNG TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

Ngày nay hầu hết các quốc gia đều coi nguồn nhân lực (NNL) là yếu tố cơ bản, có vai trò quyết định nhất đối với sự phát triển nhanh và bền vững của đất nƣớc. Ở Việt Nam, trong nhiều văn kiện, nghị quyết Đảng và nhà nƣớc ta cũng đã nhấn mạnh yếu tố quyết định này Do sự gia tăng dân số trong vài thập kỷ qua, NNL nƣớc ta có lợi thế về quy mô số lƣợng. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN THỊ BÍCH HÀ BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ ĐÀ NẴNG TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Chuyên ngành Quản lý giáo dục Mã số TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ GIÁO DỤC HỌC Đà Nắng Năm 2012 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học TS. TRẦN VĂN HIẾU Phản biện 1 . NGUYỄN BẢO HOÀNG THANH Phản biện 2 . PHÙNG ĐÌNH MẪN Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sỹ Giáo dục học họp tại Đại học Đà Nằng vào ngày 14 tháng 12 năm 2012 Có thể tìm luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nằng - Thư viện trường Đại học Sư phạm Đại hoc Đà Nằng 1 MỞ ĐẦU 1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Ngày nay hầu hết các quốc gia đều coi nguồn nhân lực NNL là yếu tố cơ bản có vai trò quyết định nhất đối với sự phát triển nhanh và bền vững của đất nuớc. Ở Việt Nam trong nhiều văn kiện nghị quyết Đảng và nhà nuớc ta cũng đã nhấn mạnh yếu tố quyết định này Do sự gia tăng dân số trong vài thập kỷ qua NNL nuớc ta có lợi thế về quy mô số luợng. Tuy nhiên trong thời đại ngày nay với sự bùng nổ thông tin cùng sự hình thành và phát triển của nền kinh tế trí thức với xu thế quốc tế hóa toàn cầu hóa và cạnh tranh gay gắt đang diễn ra mạnh mẽ thì chất luợng cao cùng với cơ cấu hợp lý của NNL bao gồm cơ cấu trình độ cơ cấu ngành nghề cơ cấu vùng miền khu vực địa bàn. mới là yếu tố quyết định đến sự phát triển của đất nuớc. Mục tiêu phát triển dạy nghề giai đoạn 2011-2020 đã đuợc Tổng Cục dạy Nghề xác định đó là tạo sự đột phá nhằm đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật trực tiếp trong sản xuất kinh doanh dịch vụ có năng lực và tác phong công nghiệp đáp ứng nhu cầu của thị truờng lao động trong nuớc và xuất khẩu. Để làm đuợc điều đó việc đầu tiên là cần phải có đội ngũ giáo viên dạy nghề có chất luợng đủ mạnh làm chủ công nghệ mới biết cách tìm con đuờng ngắn nhất để dẫn dắt nguời học đến với tri thức hình thành cho họ kỹ năng và kỹ xảo chuyên môn sự thành thạo và .