tailieunhanh - Tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cao su Đà Nẵng

Tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cao su Đà Nẵng nhằm trình bày 3 chương: chương 1 cơ sở lý luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, chương 2 thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cao su Đà Nẵng, chương 3 một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cao su Đà Nẵng. | 1 Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐAI HOC ĐÀ NÃNG BÙI THỊ KIM QUYÊN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIÊN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔ PHẦN CAO su ĐÀ NẰNG Chuyên ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số TÓM TẮT LUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Năng - Năm 2010 2 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học PGS TS. LÊ THẾ GIỚI Phản biện 1 TS. Nguyễn Quốc Tuấn Phản biện 2 . Lê Du Phong Luận văn sẽ được bảo vệ tại Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại Đại học Đà Nằng vào ngày 31 tháng 11 năm 2010. Có thế tìm hiếu luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nang. - Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nang. 3 LỜI MỞ ĐẦU 1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐÈ TÀI Ngày nay trong nền kinh tế thị trường hoạt động cạnh tranh giữa các doanh nghiệp DN ngày càng trở nên gay gắt DN muốn tồn tại và phát triển được đều phải tìm mọi cách để nâng cao khả năng cạnh tranh phải làm cho sản phẩm của mình ngày càng phù họp hon với nhu cầu thị hiếu của người tiêu dùng giá cả ngày càng cạnh tranh hon phong cách phục vụ tốt hon. Trên thực tế không phải DN nào thực hiện các biện pháp này cũng thực hiện thắng lợi mục tiêu đã đề ra của mình. Công ty Cổ phần Cao su Đà Nang là một trong 5 DN lớn trực thuộc Tổng công ty Hóa chất Việt Nam. Ngành nghề chính của Công ty là sản xuất các sản phẩm cao su chế tạo và lắp đặt các thiết bị ngành công nghiệp cao su và kinh doanh dịch vụ tổng họp. Sau gần 5 năm chuyển sang hoạt động theo hình thức Công ty cổ phần nhờ có một đội ngũ cán bộ năng động sáng tạo có chiến lược phát triển đúng đắn hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty ngày một tăng thương hiệu DRC của Công ty ngày càng có uy tín trên thị trường. Tuy nhiên Công ty CP Cao su Đà Nang cũng phải đối mặt với những thách thức vô cùng to lớn đó là tình trạng cạnh tranh ngày càng gay gắt của thị trường trong và ngoài nước. Trong khi đó một số cán bộ trình độ chuyên môn trình độ quản lý còn hạn chế chất lượng của đội ngũ lao động