tailieunhanh - Chương 5 – Bản chất công việc và vai trò của người lãnh đạo

Bản chất công việc lãnh đạo • Nặng nhọc và căng thẳng • Khác biệt, đa dạng và không liên tục • Tương tác với nhiều đối tượng • Ra quyết định không đồng nhất và mang tính chính trị • Hoạch định để thích ứng, không chính thức Công việc nặng nhọc và căng thẳng • Chạy đua với thời gian • Chạy đua với yêu cầu công việc • Cảm xúc thay đổi liên tục với cường độ cao Khác biệt, đa dạng và không liên tục • Phải làm việc với nhiều đối tượng cùng lúc • Đối phó với nhiều tình. | NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO Giảng viên . Nguyễn Ngọc Long Chương 5 - Bản chất công việc và vai trò của người lãnh đạo 1. Bản chất công việc của người lãnh đạo 2. Những vai trò của người lãnh đạo Bản chất công việc lãnh đạo Nặng nhọc và căng thẳng Khác biệt đa dạng và không liên tục Tương tác với nhiều đối tượng Ra quyết định không đồng nhất và mang tính chính trị Hoạch định để thích ứng không chính thức Công việc nặng nhọc và căng thẳng Chạy đua với thời gian Chạy đua với yêu cầu công việc Cảm xúc thay đổi liên tục với cường độ cao Khác biệt đa dạng và không liên tục Phải làm việc với nhiều đối tượng cùng lúc Đối phó với nhiều tình huống cùng lúc xảy ra Việc bất chợt đến bất chợt kết .