tailieunhanh - Công tác quản lí trong Nhà văn hoá?

Nhà văn hoá (TTVH) là cơ quan giáo dục xã hội chủ nghĩa ngoài nhà trường, là nơi diễn ra các hoạt động văn hoá của quần chúng, đồng thời là nơi đảm trách việc dàn dựng, hướng dẫn các hoạt động văn hoá của quần chúng diễn ra chủ yếu trong thời gian rỗi, nhằm bồi dưỡng, nâng cao, hoàn thiện nhân cách và thoả mãn nhu câu văn hoá của họ. Quản lý trong nhà văn hoá có nghĩa là phải điều khiển sao để các thiết chế văn hoá này thực hiện tốt nhiệm vụ tối cao của nó, là giáo dục xã. | người lãnh đạo cần có phẩm chất lạc quan để luôn luôn vui tươi, yêu đời để tạo động lực làm việc cho mình và cho mọi người xung quanh. Thậm chí ngay cả khó khăn, thất bại nguy nan nhất, sự lạc quan của người lãnh đạo sẽ cổ vũ nhân viên tránh bầu không khí căng thẳng, chán nản. Người quản lí Nhà văn hoá cũng giống như những cán bộ quản lí khác cần tránh những tính cách tiêu cực như thiếu nhiệt tình, sôi nổi, tự kiêu, tự đại, đa nghi, đố kị Tất cả sẽ kìm hãm uy tín của bản thân, sự phát triển đi lên của tổ chức. Tôi từng đọc được 10 lời khuyên vàng dành cho lãnh đạo: Một là, biết xây dựng quan hệ thân thiết với nhân viên nhưng vẫn giữ được khoảng cách phù hợp; Hai là, biết quyết đoán nhưng phải lắng nghe; Ba là, biết tin tưởng nhân viên nhưng luôn để mắt tới công việc; Bốn là, tính đến mục đích đơn vị mình nhưng đồng thời phục vụ lợi ích tổ chức; Năm là, lập thời gian biểu phù hợp nhưng linh hoạt với chính mình; Sáu là, trình bày ý kiến của mình nhưng tế nhị; Bảy là, phải biết nhìn xa trông rộng nhưng không suy nghĩ viễn vông; Tám là, nói năng mạch lạc nhưng có điểm dừng; Chín là, suy nghĩ năng động nhưng phù hợp với hoàn cảnh thực tế; Mười là, biết tự tin vào bản thân nhưng phải khiêm tốn.