tailieunhanh - Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - Hoàng Thị Doan

Chương 3 Giá trị, thái độ và sự thõa mãn đối với công việc thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giải thích được hệ thống giá trị của mỗi cá nhân, hiểu được ba thái độ chủ yếu liên quan đến công việc, thấy được mối liên hệ giữa thái độ và hành vi, giải thích được những nhân tố góp phần vào sự hài lòng trong công việc, hiểu được mối liên hệ giữa sự hài lòng trong công việc và hành vi của con người. | GIẢ TRỊ THÁI ĐỘ VÃ jjự ỊỊỊOẢ MẪN ĐỐI VỚI công VIÊC Biên soạn Hoàng Thị Doan ĐT 0973 654 787 Email htdoan_87@ Muc tiêu ỉ Giải thích được hệ thống giá trị của mỗi cá nhân. Hiểu được ba thái độ chủ yếu liên quan đến công việc. Thấy được mối liên hệ giữa thái độ và hành vi. Giải thích được những nhân tố góp phần vào sự hài lòng trong công việc Hiểu được mối liên hệ giữa sự hài lòng trong công việc và hành vi của con người. GIÁ TRỊ ĐỊNH NGHĨA Giá trị là những niềm tin bền vững và lâu dài về những điều được coi là quan trọng trong các tình huống khác nhau niềm tin này định hướng các quyết định và hành động của chúng ta Giá trị chính là nhận thức về những điều tốt hay xấu đúng hay .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
34    212    1    29-04-2024
23    157    0    29-04-2024
75    138    0    29-04-2024
7    128    0    29-04-2024
8    86    0    29-04-2024
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.