Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Bài giảng Chương 4: Tuyển mộ nhân viên
tailieunhanh - Bài giảng Chương 4: Tuyển mộ nhân viên
Mục tiêu của bài giảng là mô tả các chiến lược tuyển mộ dựa trên thông tin phân tích công việc và hoạch định nhân sự như thế nào, mô tả tiến trình tuyển mộ, mô tả những yếu tố bên trong và bên ngoài có thể ảnh hưởng đến quá trình tuyển mộ, giải thích các phương pháp tuyển mộ từ nguồn bên trong và bên ngoài công ty. Mời các bạn tham khảo. | Chương IV Tuyển mộ nhân viên Mục tiêu 1. Mô tả các chiến lược tuyển mộ dựa trên thông tin phân tích công việc và hoạch định nhân sự như thế nào 2. Mô tả tiến trình tuyển mộ 3. Mô tả những yếu tố bên trong và bên ngoài có thể ảnh hưởng đến quá trình tuyển mộ 4. Giải thích các phương pháp tuyển mộ từ nguồn bên trong và bên ngoài công ty 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 5-2 MOAT CHỒÙC DANH PHAŨI BOÂ NHIEAM M oẩt chôùc danh saun coù bò troáng M oẩt chôùc danh môùi nôôic taío ra 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved. .
Gia Khanh
162
36
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Chương 4: Tuyển mộ nhân viên
36
159
2
Môn quản trị nhân sự đề tài "Nội dung tuyển dụng nhân sự"
20
113
0
Gợi ý cho các doanh nghiệp nhỏ tuyển nhân viên
3
116
0
Vai trò và ý nghĩa của tuyển dụng nguồn nhân lực
4
190
0
Tuyển mộ nhân viên
7
108
0
TÌM HIỂU TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
7
83
0
Giáo trình nôn học Quản trị nguồn nhân lực
217
96
2
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 6 - ThS. Trương Quang Vinh
181
189
1
Đề tài: Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội
75
147
2
Tài liệu hướng dẫn học tập Quản trị nhân sự - TS. Nguyễn Hữu Thân
169
162
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462138
59
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
24156
76
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11185
538
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10436
463
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9703
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8754
1154
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8390
424
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7979
2260
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7072
261
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7021
1686
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Tuyển mộ nhân viên
Bài giảng Tuyển mộ nhân viên
Hoạch định nhân sự
Phương pháp tuyển mộ
Chi phí chiêu mộ nhân viên
Tiến trình tuyển mộ
quản trị nhân sự
tuyển dụng nhân sự
nguồn tuyển mộ
Mẹo tuyển nhân viên
bí quyết khi phỏng vấn
kinh nghiệm tuyển dụng
tuyển dụng nguồn nhân lực
Công tác tuyển dụng nhân sự
Quyết định tuyển mộ nhân viên
Chính sách lương bổng
Thu hút ứng viên
Thu hút nhân tài
kinh doanh
tiếp thị
quản trị kinh doanh
bí quyết kinh doanh thành công
quản lý doanh nghiệp
Quản trị nguồn nhân lực
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực
Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự
Hoạch định tài nguyên nhân lực
Tuyển chọn nhân viên
Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước
Quản lý nguồn nhân lực
Nhân sự hành chính nhà nước
Tuyển dụng nhân lực
Cơ quan hành chính nhà nước
Chế độ đãi ngộ tài chính
Chính sách tuyển dụng nhân sự tài chính
Đề tài nghiên cứu Tài chính ngân hàng
Tiến trình tuyển mộ nhân viên
Đãi ngộ tài chính trực tiếp
Tài liệu Quản trị nhân sự
Đại cương về quản trị nhân sự
Môi trường quản trị nhân sự
Hoạch định nhân sự
kỹ năng quản trị
giáo trình quản lý nhân sự
bí quyết quản trị
kế hoạch kinh doanh
phương pháp kinh doanh
vấn đề trong Kế hoạch kinh doanh
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
180
1
27-07-2024
Color Atlas of Ophthamology
165
114
0
27-07-2024
CHƯƠNG 2: RỦI RO THÂM HỤT TÀI KHÓA
28
137
0
27-07-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " Vai trò chính quyền địa phương trong phát triển kinh tế : khu chuyên doanh gốm sứ ( Trung Quốc ) và Bát Tràng ( Việt Nam )("
11
191
1
27-07-2024
IT Audit: EMC’s Journey to the Private Cloud
13
136
0
27-07-2024
Đề thi tuyển sinh Đại học năm 2011 môn tiếng Anh khối D - Mã đề 473
9
130
0
27-07-2024
Lịch sử Trung Quốc 5000 năm tập 3 part 2
54
126
0
27-07-2024
Giáo trình môn cầu đường
26
118
2
27-07-2024
ĐỀ KIỂM TRA GIỮA HỌC KỲ TÂM LÝ Y HỌC – Y ĐỨC
18
217
0
27-07-2024
Neuromuscular Diseases A Practical Guideline - part 4
46
131
0
27-07-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7979
2260
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7021
1686
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4144
1324
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5862
1217
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8754
1154
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3702
670
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3866
603
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4473
552
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11185
538
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4336
487