tailieunhanh - Nghị định 43/2013/NĐ-CP

Nghị định 43/2013/NĐ-CP hướng dẫn Điều 10 của Luật công đoàn về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. | CHÍNH PHỦ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ---- Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 43 2013 NĐ-CP Hà Nội ngày 10 tháng 05 năm 2013 NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH ĐIỀU 10 CỦA LUẬT CỏNG ĐOÀN VỀ QUYỀN TRÁCH NHIỆM CỦA CỏNG ĐOÀN TRONG VIỆC ĐẠI DIỆN BẢO VỆ_QUYỀN LỢI ích hợp PHÁP CHÍNH ĐÁNG CỦA NGƯỜI LAO ĐộNg Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Luật công đoàn ngày 20 tháng 6 năm 2012 Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Sau khi thống nhất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết thi hành Điều 10 của Luật công đoàn về quyền trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định quyền trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Tổ chức công đoàn các cấp trong hệ thống công đoàn theo quy định tại Điều 7 của Luật công đoàn. 2. Công chức viên chức công nhân và người lao động gọi chung là người lao động . 3. Đơn vị sử dụng lao động cơ quan tổ chức có liên quan đến việc thực hiện quyền trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Điều 3. Quyền trách nhiệm của công đoàn trong việc hướng dẫn tư vấn cho người lao động về quyền nghĩa vụ của người lao động khi giao kết thực hiện hợp đồng lao động hợp đồng làm việc với đơn vị sử dụng lao động Công đoàn cơ sở tại đơn vị sử dụng lao động có quyền trách nhiệm hướng dẫn tư vấn cho người lao động về các vấn đề sau đây 1. Hình thức nguyên tắc loại hợp đồng nội dung hợp đồng quyền và nghĩa vụ của các bên về cung cấp thông tin thời gian thử việc thời gian tập sự và những vấn đề liên quan khi giao kết hợp đồng lao động hợp đồng làm việc 2. Nghĩa vụ thực hiện công việc theo hợp đồng trình tự thủ tục quyền và nghĩa vụ của các bên trong trường hợp chuyển người lao động làm công việc khác các trường