tailieunhanh - Bài giảng Quản trị học - Bài 4: Chức năng lập kế hoạch

Bài 4 trình bày về chức năng lập kế hoạch của quản trị. Sau khi học xong bài này, học viên sẽ có thể: Hiểu rõ được công tác lập kế hoạch và vai trò của công tác lập kế hoạch; phân biệt được các loại kế hoạch; miêu tả các căn cứ, nguyên tắc và quy trình lập kế hoạch; xác định được các yếu tố ảnh hưởng đến công tác lập kế hoạch. | T PICA C1I HIIU law IA ÕUẬỄ If Bài 4 Chức năng lập kế hoạch BÀI 4 CHỨC NĂNG LẬP KẾ HOẠCH Nội dung Bài học này sẽ đề cập đến các nội dung sau Lập kế hoạch và vai trò của công tác lập kế hoạch Các loại kế hoạch Các căn cứ nguyên tắc và quy trình lập kế hoạch Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác lập kế hoạch. Mục tiêu Sau khi học xong bài này học viên sẽ có thể Hiểu rõ được công tác lập kế hoạch và vai trò của công tác lập kế hoạch Phân biệt được các loại kế hoạch Miêu tả các căn cứ nguyên tắc và quy trình lập kế hoạch Xác định được các yếu tố ảnh hưởng đến công tác lập kế hoạch. Hướng dẫn học Học viên cần trang bị thêm kiến thức về công tác lập kế hoạch bằng cách Ôn lại Bài 3 - Môi trường hoạt động của tổ chức để hiểu hơn về các thành phần cấu thành nên môi trường kinh tế vĩ mô và môi trường kinh doanh ngành ảnh hưởng của các môi trường này lên hoạt động của tổ chức Tìm đọc một số tài liệu về lập kế hoạch Quản trị học Nguyễn Hải Sản Nhà xuất bản thống kê 1998 Chương 4 Những vấn đề cốt yếu của quản lý Vũ Thiếu Nhà xuất bản khoa học 1999 Chương 4 đến chương 8 để có thêm các kiến thức về lập kế hoạch và để có thể hoàn thành bài tập thực hành và trả lời các câu hỏi ôn tập của bài Thảo luận với giáo viên và học viên về các vấn đề chưa nắm rõ. Thời lượng 10 tiết. 47 Bài 4 Chức năng lập kế hoạch TÌNH HUỐNG DẪN NHẬP Tình huống Thay đổi hay không nên thay đổi kế hoạch trong kinh doanh NH là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phân phối các sản phẩm điện tử và linh kiện máy tính. Tiền thân của Công ty là một Trung tâm thuộc Hội Tin học Việt Nam được thành lập năm 1988. Sau một thời gian hoạt động Công ty NH cũng có những sự tiến bộ đáng kể Vốn điều lệ 6 5 tỷ VNĐ Số nhân viên 30 người Có trụ sở tại Hà Nội và chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh Hải Phòng. Cách làm việc lâu nay của Công ty NH là làm ăn theo kiểu phi vụ - Công ty chỉ tập trung vào những dự án những hợp đồng cung cấp thiết bị có giá trị lớn mà chưa chú ý xây dựng các kế hoạch tổ chức phát triển hệ thống bán