tailieunhanh - Bài giảng Quản trị học - Bài 2: Sự phát triển của các tư tưởng quản trị

Bài học này sẽ đề cập tới các nội dung sau: Lịch sử ra đời của quản trị; trường phái quản trị cổ điển; trường phái quản trị hành vi; trường phái quản trị định lượng; trường phái quản trị hệ thống; xu hướng và các vấn đề cần quan tâm của quản trị hiện đại; trường phái quản trị theo tình huống. | TOPICA C1I HIIU law IA ÕUẬỄ If Bài 2 Sự phát triển của các tư tưởng quản trị BÀI 2 SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ Mục tiêu Nội dung Bài học này sẽ đề cập tới các nội dung sau Lịch sử ra đời của quản trị Trường phái quản trị cổ điển Trường phái quản trị hành vi Trường phái quản trị định lượng Trường phái quản trị hệ thống Xu hướng và các vấn đề cần quan tâm của quản trị hiện đại Trường phái quản trị theo tình huống. Giải thích ý nghĩa của việc nghiên cứu lịch sử môn quản trị học Xác định được một số đóng góp lớn trước thế kỷ 20 đối với quản trị Tóm lược đóng góp của những học Jgiả theo quan điểm quản trị một cách khoa học. Mô tả những đóng góp của các lý thuyết gia về hành chính Tóm tắt trường phái quản trị theo định lượng theo hệ thống và theo tình huống Mô tả những đóng góp của những người sớm ủng hộ hành vi tổ chức Giải thích mức độ quan trọng của các nghiên cứu của Hawthorne Mô tả các yếu tố tác động đến quản trị hiện đại. Hướng dẫn học Ôn lại Bài 1- Tổng quan về quản lý quản trị để có thể hiểu hơn về các khái niệm tổ chức hiệu quả các chức năng quản lý . . Tìm đọc Quản trị học Nguyễn Hải Sản Nhà xuất bản thống kê 1998 Chương 2- Sự phát triển của tư tưởng quản trị từ trang 36-67 và một số tài liệu liên quan để có thể hoàn thành bài tập thực hành và trả lời các câu hỏi ôn tập của bài. Thảo luận với giáo viên và học viên về các vấn đề chưa nắm rõ. Thời lượng học 8 tiết. 15 Bài 2 Sự phát triển của các tư tưởng quản trị TOPICA C1I HIIU IA ÕUẬỄ TÌNH HUỐNG DẪN NHẬP Tình huống Phải chăng vấn đề từ quản lý Câu hỏi Giả sử bạn là giám đốc của một công ty sản xuất kem lâu năm ở Hà Nội. Trong bốn năm qua doanh số bán hàng luôn tăng hàng quý tuy nhiên quý vừa rồi doanh số đã không đạt được 17 kế hoạch sản xuất thấp dưới 15 so với dự đoán tỉ lệ nhân viên vắng mặt và đi làm muộn cao hơn 20 so với quý trước. Bạn tin chắc rằng các vấn đề này có liên quan đến vấn đề quản lý nhưng bạn không chắc chắn về các nguyên nhân của chúng hoặc các bước cần thiết để khắc phục .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.