tailieunhanh - Quản trị nhân sự và bí quyết thành công

Tham khảo tài liệu 'quản trị nhân sự và bí quyết thành công', kỹ năng mềm, kinh nghiệm lãnh đạo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | f Ă 1 V 1 Á J 1 1 K Quản trị nhân sự và bí quyêt thành công Một công ty hay một tổ chức nào dù có nguồn tài chính dồi dào máy móc kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng sẽ trở nên vô nghĩa nếu không biết quản trị nhân sự. Chính phương thức quản trị nhân sự sẽ tạo ra bộ mặt bầu không khí vui tươi phấn khởi hay căng thẳng u ám trong công ty. Phương thức quản trị nhân sự sẽ tạo ra bộ mặt bầu không khí của công ty. Ảnh internet Quản trị nhân sự là lĩnh vực phức tạp và khó khăn Bầu không khí sinh hoạt trong công ty sẽ quyết định sự thành đạt của bạn. Chúng ta không phủ nhận vai trò của các lĩnh vực khác như quản trị tài chính quản trị sản xuất quản trị hành chính kế toán . nhưng rõ ràng quản trị nhân sự đóng vai trò rất quan trọng trong mọi doanh nghiệp. Bất cứ cấp quản trị nào cũng phải biết quản trị nhân viên của mình. Quản trị nhân sự là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn. Nó bao gồm nhiều vấn đề như tâm sinh lý xã hội đạo đức . Nó là sự trộn lẫn giữa khoa học và nghệ thuật -nghệ thuật quản trị con người. Công việc quản trị không hề dễ dàng khiến cho vai trò của nhà quản trị trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một nhà quản trị giỏi cần biết phân tích và nắm vững các yếu tố môi trường có ảnh hưởng trực tiếp hay gián tiếp đến công tác quản trị nhân sự. Muốn lãnh đạo nhân viên thành công muốn nhân viên an tâm nhiệt tình công tác nhà quản trị phải có những bí quyết riêng. Nghệ thuật quản lý nhân sự dựa trên ba bí quyết đơn giản nhưng rất hiệu quả nhằm tăng năng suất làm việc của nhân viên tăng lợi nhuận và sự thoả mãn của khách hàng. Nhân viên làm việc năng suất hơn nếu như họ biết bạn muốn họ làm cái gì họ được khen ngợi khi làm đúng và bị khiển trách rõ ràng nếu làm việc không tốt nhưng nhân cách của họ cũng .