tailieunhanh - 1 .Chương 3 KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC

Là quá trình đánh giá, xác định nhu cầu về NNL, để đáp ứng mục tiêu công việc tổ chức và xây dựng các kế hoạch lao động nhằm đắp ứng được các nhu cầu đó. | Chương 3 KẾ HOẠCH HÓA NGUồN NHÂN LỰC MBA Nguyễn Đức Kiên Cấu trúc trình bày Vai trò của KHH NNL Dự đoán cầu nhân lực Dự đoán cung nhân lực Điều hòa cung-cầu nhân lực

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.