tailieunhanh - Bài giảng Lãnh đạo khu vực công: Lãnh đạo sự thay đổi - Nguyễn Hữu Lam

Mời các bạn cùng tìm hiểu nguyên nhân nỗ lực thay đổi thất bại; chiến lược lãnh đạo thay đổi; mười lời khuyên cho sự thay đổi;. được trình bày cụ thể trong "Bài giảng Lãnh đạo khu vực công: Lãnh đạo sự thay đổi" của Nguyễn Hữu Lam. | Lãnh đạo Sự Thay đổi Lãnh đạo Khu vực Công I FETP 2014-2015 Lãnh đạo Khu vực Công Lãnh đạo Sự Thay đổi 04 08 2015 Nguyên nhân Nỗ lực Thay đổi Thất bại 1. Không thiết lập một cảm giác đủ lớn 2. Không tạo được liên minh lãnh đạo 3. Thiếu vắng một tầm nhìn 4. Truyền đạt tầm nhìn 5. Không vượt qua trở ngại 6. Không hoạch định có hệ thống và tạo ra các thành quả 7. Tuyên bố thành công 8. Không neo những thay đổi Nguồn J. Kotter Nguyễn Hữu Lam . Email lam@ 1 Lãnh đạo Sự Thay đổi Lãnh đạo Khu vực Công Chiến lược Lãnh đạo Thay đổi Có một tầm nhìn về tương lai. Đánh giá tính sẵn sàng năng lực và sự tích cực nhiệt tình của tổ chức Người lãnh đạo chú trọng vào sự đổi mới và tính sáng tạo. Thu hút mọi người vào quá trình thay đổi. Mở rộng quyền tự chủ. Khuyến khích mạo hiểm và tha thứ cho những lỗi lầm trung thực. Nhận ra và công nhận thành tựu và thành công. Mười Lời khuyên cho Sự Thay đổi 1. Phân tích tổ chức và nhu cầu của nó 2. Tạo ra một tầm nhìn chung và phương hướng chung 3. Tách biệt 4. Tạo ra cảm giác của sự khẩn cấp 5. Hỗ trợ một vai trò lãnh đạo mạnh 6. Hình thành một liên minh 7. Hình thành một kế hoạch 8. Phát triển một cấu trúc 9. Truyền đạt thu hút mọi người tham gia hãy thành thật 10. Củng cố và thể chế hóa sự thay đổi Nguồn R. M. Kanter Nguyễn Hữu Lam . Email lam@ 2 Lãnh đạo Sự Thay đổi Lãnh đạo Khu vực Công Độ Sẵn lòng Thay đổi Sẵn lòng thay đổi Cao Sẵn lòng thay đổi Trung bình Sẵn lòng thay đổi Trung bình Sẵn lòng thay đổi Thấp Nguồn Zeira Y. and Avedisian J. Organizational planned change Assessing the chances for success. Organizational Dynamics Spring 1989 37. Nguyễn Hữu Lam . Email lam@

• Quản lý Nhà nước
• Bài giảng Lãnh đạo khu vực công
• Lãnh đạo khu vực công
• Lãnh đạo sự thay đổi
• Sự thay đổi
• Thay đổi thất bại
• Chiến lược lãnh đạo thay đổi
• Thách thức lãnh đạo
• Lý thuyết lãnh đạo
• Nền kinh tế mới
• Kỷ nguyên công nghiệp
• Lãnh đạo trong khu vực công
• Khu vực công
• Chính sách công
• Quản lý nhà nước
• Lãnh đạo trong khủng hoảng
• Lãnh đạo vận hành
• Lãnh đạo có quyền hạn
• Quyền hạn chính thức
• Vấn đề quyền lực
• Cơ sở của quyền lực
• Quyền lực vị trí
• Quyền lực cá nhân
• Sự ảnh hưởng
• Kết cục của sự ảnh hưởng
• Các chiến lược ảnh hưởng
• Kỹ thuật quản lý chính trị
• Xây dựng tổ chức học tập
• Tổ chức học tập
• Các tổ chức tự thiết kế
• Chiến lược tự thiết kế
• Văn hóa tổ chức
• Bản chất của văn hóa tổ chức
• Đặc tính văn hóa tổ chức
• Các dạng văn hóa tổ chức
• Phân tích chính sách
• Thực thi chính sách
• Tiêu chí mô tả văn hóa
• Thách thức duy trì
• Công việc thích ứng
• Thách thức thích ứng
• Truyền cảm hứng
• Ra quyết định
• Số liệu phân tích
• Quản trị văn phòng
• Văn hóa công sở
• Tập bài giảng Quản trị văn phòng
• Công chức văn phòng
• Ủy ban nhân dân xã
• Lãnh đạo xã
• Quản lý tiền lương
• Phụ cấp lương
• Chế độ phụ cấp lương
• Quản lý tiền công
• Phụ cấp khu vực
• Phụ cấp chức vụ lãnh đạo