tailieunhanh - Bài giảng Quản lý công: Các liên minh - Nguyễn Hữu Lam

Mời các bạn cùng tìm hiểu việc xây dựng liên minh & các ranh giới; xây dựng liên minh giống như việc hòa giải; tự đổi mới tư duy và xây dựng liên minh; sự bất an, tư duy hệ thống và xây dựng liên minh;. được trình bày cụ thể trong "Bài giảng Quản lý công: Các liên minh" của giảng viên Nguyễn Hữu Lam. | Các Liên minh Quản lý Công I FETP 2014-2015 Quản lý Công Các Liên minh 09 7 2015 Xây dựng Liên minh Các Ranh giới Các tiêu chí phân loại của Block cho việc phát triền liên minh là một điển hình của các điều kiện - Các ranh giới giữa mình và người khác có thể được thẩm thấu như thế nào Xây dựng liên minh là một hoạt động làm cho ranh giới giữa các cá nhân và các tổ chức có thể Xây dựng liên minh - Những lợi ích nào thống nhất các bên để vượt qua các ranh giới do đó làm cho các ranh giới thẩm thấu nhiều hơn Nhưng các liên minh có thể được tạo ra bằng cách làm căng thẳng hơn những ranh giới ở phương diện khác Nguyễn Hữu Lam . Email lam@ 1 Các Liên minh Quản lý Công Xây dựng Liên _minh Giống như Việc Hoà giải Người xây dựng liên minh thực sự diễn dịch các đối tác vơi nhau vượt qua các ranh giới mà chúng tách biệt họ với nhau Thông thường .chính sách được đề ra bởi những .người có quyền lực để định hình nó trong sự thiếu sự hiểu biết về các động thái của cuộc sống trễn các phương diện khác của ranh giới Người định hình chính sách bị rơi vào bẫy của mô hình tư duy của riêng họ và không có khả năng hiểu hành vi của con người khi mô hình này ở trong một mô hình tư duy khác Tự Đổi mới Tư duy và Xây dựng Liên minh Tư duy tự đổi mới là loại tư duy mà nó có khả năng áp dụng mô hình tư duy của người khác Chúng ta không thể hiểu biết và giải thích hành vi của người khác nếu không có tư duy hẹ thống Nguyễn Hữu Lam . Email lam@ 2 Các Liên minh Quản lý Công Sự Bất an Tư duy Hệ thống và Xây dựng Liên minh Sự bất an thường có xu hướng đưa chúng ta quay trở lại tình trạng tự vệ Nếu chúng ta muốn có khả năng để duy trì các liên minh chúng ta phải có khả năng để quan sát các cách thức mà sự bất an có xu hướng củng cố các ranh giới và làm leo thang xung đột Tư duy tự đổi mới là tư duy mà nó hiểu biết các cách thức mà sự bất an gây khó khăn cho năng lực của chúng ta để hiểu những người khác từ mô hình tư duy của họ và quản lý sự bất an để ngăn chặn những ảnh .