tailieunhanh - BÀI GIẢNG SỐ 1: NHỮNG NHẬN THỨC CƠ BẢN VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

CÁC YÊU CẦU: Đặc điểm, bản chất của QHLĐHiểu được khái niệm về quan hệ lao động. Biểu hiện ra bên ngoài của QHLĐ 2. MỤC TIÊU: Ví dụ về quan hệ lao động Nhận dạng QHLĐ trong đời sống XH Phân biệt quan hệ lao động với quan hệ dân sự Phân tích được chủ thể, đối tượng và nội dung của các hình thức biểu hiện của QHLĐ Đưa ra những tiêu chí để đánh giá một QHLĐ được coi là lành mạnh. Trả lời các câu hỏi mở rộng: Tại sao quan hệ lao động là một quan hệ cơ bản, chủ yếu nhất của. | Khoa luật – ĐH LĐ – XH (CSII) Nguyễn Thị Kim Quyên KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG CÁC YÊU CẦU: Đặc điểm, bản chất của QHLĐHiểu được khái niệm về quan hệ lao động. Biểu hiện ra bên ngoài của QHLĐ 2. MỤC TIÊU: Ví dụ về quan hệ lao động Nhận dạng QHLĐ trong đời sống XH Phân biệt quan hệ lao động với quan hệ dân sự Phân tích được chủ thể, đối tượng và nội dung của các hình thức biểu hiện của QHLĐ Đưa ra những tiêu chí để đánh giá một QHLĐ được coi là lành mạnh. Trả lời các câu hỏi mở rộng: Tại sao quan hệ lao động là một quan hệ cơ bản, chủ yếu nhất của con người Mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động là quan hệ hai mặt: Hợp tác và xung đột? Quan hệ lao động lành mạnh không tồn tại tính chất bất bình đẳng giữa các chủ thể ? Nhìn nhận QHLĐ ở VN theo mô hình nào trong các mô hình chung trên thế giới? NỘI DUNG Nội dung thứ nhất – Các KHÁI NIỆM cơ bản Thế nào là quan hệ lao động ? Điều kiện để mối quan hệ lao động tồn tại? Quan hệ lao động khác gì so với quan hệ dân sự thông thường ? Các chủ thể có liên quan ? 5. Các mối quan hệ ? Các khái niệm có liên quan khác Nhìn nhận một quan hệ lao động trong đời sống ? Trần Hồng Xuyến làm lao công tạp vụ tại Công ty mua bán nông sản và thực phẩm Tiền con làm ở công ty nên ba Xuyến thường ký hợp đồng mua bán nông sản của gia đình với Công ty sau mỗi vụ muà thu hoạch. Còn mẹ Xuyến thường xuyên thu gom nông sản của nông dân sau đó bán lại cho Công ty với giá chênh lệch 500 đồng/1kg nông sản trên cơ sở của một hợp đồng. Hãy xác định quan hệ giữa từng chủ thể trên với Công ty. Quan hệ nào là quan hệ lao động và làm thế nào để bạn nhận biết được nó VẬY QUAN HỆ LAO ĐỘNG LÀ GÌ? Quan hệ giữa người lao động, người sử dụng lao động, Nhằm thực hiện hoạt động lao động. Tạo ra của cải vật chất cho Xã hội Dưới góc độ kinh tế Quan hệ lao động là quan hệ giữa: Sức lao động và tiền vốn Đại diện cho sức lao động là người lao động và đại diện cho tiền vốn là người sử dụng lao động Diển ra trong doanh | Khoa luật – ĐH LĐ – XH (CSII) Nguyễn Thị Kim Quyên KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG CÁC YÊU CẦU: Đặc điểm, bản chất của QHLĐHiểu được khái niệm về quan hệ lao động. Biểu hiện ra bên ngoài của QHLĐ 2. MỤC TIÊU: Ví dụ về quan hệ lao động Nhận dạng QHLĐ trong đời sống XH Phân biệt quan hệ lao động với quan hệ dân sự Phân tích được chủ thể, đối tượng và nội dung của các hình thức biểu hiện của QHLĐ Đưa ra những tiêu chí để đánh giá một QHLĐ được coi là lành mạnh. Trả lời các câu hỏi mở rộng: Tại sao quan hệ lao động là một quan hệ cơ bản, chủ yếu nhất của con người Mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động là quan hệ hai mặt: Hợp tác và xung đột? Quan hệ lao động lành mạnh không tồn tại tính chất bất bình đẳng giữa các chủ thể ? Nhìn nhận QHLĐ ở VN theo mô hình nào trong các mô hình chung trên thế giới? NỘI DUNG Nội dung thứ nhất – Các KHÁI NIỆM cơ bản Thế nào là quan hệ lao động ? Điều kiện để mối quan hệ lao động tồn tại? Quan hệ lao động khác gì so với .