tailieunhanh - Đề thi & đáp án lý thuyết Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ năm 2012 (Mã đề LT49)

Đề thi lý thuyết Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ năm 2012 (Mã đề LT49) sau đây có nội dung đề thi gồm 4 câu hỏi với hình thức thi viết và thời gian làm bài trong vòng 180 phút. Ngoài ra, tài liệu này còn kèm theo đáp án giúp bạn có thể dễ dàng kiểm tra so sánh kết quả được chính xác hơn. và thử sức mình với đề thi nghề này nhé. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ĐỀ THI TỐT nghiệp cao đẳng nghề khóa 3 2009 - 2012 NGHỀ quản trị doanh nghiệp vừa và NHỏ MÔN THI LÝ Thuyết chuyển môn nghề Mã đề thi QTDNVVN - LT 49 Hình thức thi Viết Thời gian 180 phút Không kể thời gian giao đề thi ĐỀ BÀI Câu 1 3 điểm Nhà máy Vạn Hướng Tiết của Hàng Châu nổi tiếng toàn quốc về mặt nắm chắc chất lượng tháng 10 năm 2010 toàn nhà máy phát ra hai thông báo Thông báo thứ nhất đại ý là Đầu năm nay lãnh đạo nhà máy kêu gọi toàn thể nhà máy triển khai hoạt động tăng năng suất tiết kiệm đồng thời trích 10 phần tiết kiệm làm phần thưởng. Lãnh đạo và nhân viên của phân xưởng đúc đã hưởng ứng lời kêu gọi tích cực cố gắng từ tháng 2 đến tháng 6 toàn phân xưởng tiết kiệm được khoảng 29 6 tấn sắt ước chừng nhân dân vậy trích thưởng phân xưởng này là nhân dân tệ. Nội dung chủ yếu của thông báo thứ hai là Trong nhà máy mỗi năm đểu triển khai giáo dục cấm đánh bạc mặc dù vậy tháng 6 xảy ra hai vụ. Để giữ gìn nghiêm quy định kỷ luật của nhà máy lãnh đạo nhà máy đuổi 4 người nhiều lần đánh bạc mà vẫn không chịu hối cải ra khỏi nhà máy cho nghỉ một năm đồng thời phạt mỗi người 500 nhân dân tệ tiến hành xử lý cảnh cáo đối với 3 người khác và phạt mỗi người 500 nhân dân tệ. Hai thông báo này gây chấn động rất lớn trong công nhân và những phản ứng mạnh mẽ. Vì vậy có thể nói thông qua xử lý một vài người thưởng một phân xưởng đã giáo dục được công nhân toàn nhà máy. Đồng thời cũng cho thấy chỉ có thưởng phạt công minh khích lệ nhân viên mới có thể thực sự răn đe được. 1- Theo anh chị tình huống này đã phản ánh nội dung gì của công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. 2- Phân biệt những điểm giống và khác nhau trong hai thông báo ở tình huống quản trị trên. 3- Hãy phân tích tác dụng của hai thông báo đối với nhà máy Vạn Hướng Tiết trong những tình huống quản trị đã nêu trên. Câu 2 2 điểm Anh chị hãy trình bày khái niệm căn cứ và ý nghĩa của việc thiết kế cơ cấu tổ chức Câu 3 2 điểm Một