Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý dự án
Bài giảng Kế hoạch tăng cường năng lực quản lý đào tạo, chỉ đạo tuyến và xây dựng kế hoạch đào tạo, chuyển giao kỹ thuật năm 2016
tailieunhanh - Bài giảng Kế hoạch tăng cường năng lực quản lý đào tạo, chỉ đạo tuyến và xây dựng kế hoạch đào tạo, chuyển giao kỹ thuật năm 2016
Bài giảng Kế hoạch tăng cường năng lực quản lý đào tạo, chỉ đạo tuyến và xây dựng kế hoạch đào tạo, chuyển giao kỹ thuật năm 2016 với các nội dung chính như: Tổng quan, thực trạng quản lý ĐT, CĐT tại các BV; kế hoạch tăng cường năng lực quản lý ĐT, CĐT tại các BV năm 2016; kinh nghiệm thực tế; lưu ý khi xây dựng kế hoạch ĐT - CGKT năm 2016;. Cùng tìm hiểu để nắm bắt nội dung thông tin tài liệu. | NORRED WTf Dự ÁN I Hỗ TRỢ Y TÊ CÁC TINH ĐÔNG BẮC BỘ VÀ ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG KẾ HOẠCH TĂNG CƯỜNG NĂNG LỰC QUẢN LÝ ĐÀO TẠO CHỈ ĐẠO TUYẾN VÀ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀO tạo chuyên giao KỸ THUẬT Năm 2016 BS. Vũ Trí Tiến - TDC Bạch Mai CPMU NORRED - 20 10 2016 NỘI DUNG Kế hoạch tăng cường năng lực quản lý ĐT CĐT tại các BV năm 2016 Kinh nghiệm thực tế Lưu ý khi xây dựng kế hoạch ĐT - CgKt năm 2016 Tổng quan Thực trạng quản lý ĐT CĐT tại các BV Kết luận và Khuyến nghị THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO Tạo - Chì đạo tuyến TẠI CÁC BV THUỘC DỰ ÁN Chưa có mô hình Quản lý ĐT-CĐT thống nhất phân tán chồng chéo. Thiếu chưa có cán bộ chuyên trách về quản lý ĐT-CĐT CB chưa được ĐT về quản lý ĐT kỹ năng mềm cần thiết. Quản lý chất lượng ĐT-CĐT hầu như chưa được đề cập. Các BVĐK tuyến tỉnh đã được cấp mã ĐT liên tục nhưng gượng ép Nhiều lãnh đạo SYT BV chưa thực sự quan tâm tới quản lý quản lý chất lượng ĐT-CĐT. Chưa có mô hình trang thiết bị đào tạo tiền lâm sàng cơ bản cần thiết Hầu hết các BV chưa có hệ thống kết nối trực tuyến với các BV hạt nhân .
Mai Nhi
186
48
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Kế hoạch tăng cường năng lực quản lý đào tạo, chỉ đạo tuyến và xây dựng kế hoạch đào tạo, chuyển giao kỹ thuật năm 2016
48
154
0
Chương trình đào tạo tăng cường năng lực quản lý đào tạo liên tục tại bệnh viện
9
153
0
Thực trạng quản lý đào tạo theo năng lực thực hiện tại các trường trung cấp khu vực Bắc Trung bộ
8
169
0
Một số biện pháp nâng cao năng lực quản lí đào tạo của hiệu trưởng các trường trung cấp chuyên nghiệp trong điều kiện mới
3
109
0
Bài giảng Đào tạo nghề theo năng lực thực hiện - TS. Vũ Xuân Hùng
28
142
0
Tăng cường quản lý hoạt động liên kết đào tạo nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ĐBSCL hiện nay
5
99
0
Chương trình đào tạo tăng cường năng lực quản lý điều dưỡng
15
163
4
Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục: Quản lý hoạt động đào tạo nghề kế toán theo tiếp cận năng lực thực hiện tại trường Trung học Kinh tế Kỹ thuật tỉnh Tuyên Quang
115
32
1
Quản lý phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát hành khách ở Tổng công ty Hàng không Việt Nam theo tiếp cận đào tạo dựa trên năng lực
7
257
2
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2
56
110
3
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461869
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22655
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10896
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10068
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9524
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8287
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8241
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7865
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6689
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5774
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản lý dự án
Năng lực quản lý đào tạo
Tăng cường năng lực quản lý đào tạo
Kế hoạch tăng cường quản lý đào tạo
Xây dựng kế hoạch đào tạo
Thực trạng quản lý đào tạo
Vấn đề xây dựng kế hoạch đào tạo
Đào tạo liên tục tại bệnh viện
Quản lý đào tạo liên tục
Tăng cường đào tạo liên tục bệnh viện
Chương trình đào tạo liên tục
Năng lực quản lý đào tạo liên tục
Vấn đề quản lý đào tạo liên tục
Quản lý đào tạo
Thực trạng về bộ máy quản lý đào tạo
Thực trạng công tác kế hoạch đào tạo
Thực trạng công tác tuyển sinh
Thực trạng hoạt động đánh giá kết quả học tập
Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động quản lý đào tạo
Nâng cao chất lượng quản lý đào tạo theo năng lực
Đào tạo của hiệu trưởng
Quản lý đào tạo của hiệu trưởng
Hiệu trưởng các trường trung cấp
Năng lực quản lý đào tạo hiệu trưởng
Vấn đề đào tạo của hiệu trưởng
Biện pháp nâng cao năng lực đào tạo
Bài giảng Đào tạo nghề
Đào tạo nghề theo năng lực thực hiện
Đặc trưng đào tạo nghề
Đào tạo nghề
Quản lý đào tạo nghề
Chương trình theo năng lực thực hiện
Hoạt động quản lý nhân lực
Nguồn nhân lực
Hoạt động liên kết đào tạo nhân lực
Năng lực đào tạo nguồn nhân lực
Đánh giá chất lượng đào tạo nhân lực
Đồng bằng sông Cửu Long
Năng lực quản lý điều dưỡng
Quản lý điều dưỡng
Tăng cường năng lực quản lý điều dưỡng
Đào tạo quản lý điều dưỡng
Điều hành chăm sóc người bệnh
Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục
Quản lý giáo dục
Đào tạo nghề kế toán
Quản lý hoạt động đào tạo nghề
Đào tạo nguồn nhân lực
Kỹ năng mềm
Phát triển kỹ năng mềm
Đào tạo tiếp cận năng lực
Quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng mềm
Đổi mới công tác quản lý bồi dưỡng kỹ năng mềm
Phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát
Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
Tạo động lực trong lao động
Phát triển nhân lực
Đào tạo nhân lực
Cách đánh giá năng lực nhân viên
Kỹ năng quản lý nhân lực
Khoa học giáo dục
Năng lực dạy học
Đào tạo năng lực dạy học
Sinh viên đại học sư phạm
Lí luận về năng lực dạy học
Đào tạo giáo viên
Đào tạo nghiệp vụ sư phạm
Năng lực nghiệp vụ sư phạm
Quản lý chất lượng đào tạo giáo viên
Đổi mới giáo dục đào tạo
Chức năng quản lí nguồn nhân lực
Quản lí nguồn nhân lực
Quản lý nhân lực
Quản trị nhân lực
Tuyển dụng nhân lực
Chương trình đào tạo nghề
Quản lý chương trình đào tạo nghề
Phát triển chương trình đào tạo nghề
Xây dựng chương trình đào tạo
Năng lực thực hiện
Mô hình xây dựng chương trình
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục
Cán bộ quản lý
Bồi dưỡng cán bộ quản lý
Đào tạo theo hướng tiếp cận năng lực
Cán bộ quản lý giáo dục
Bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục
Đào tạo cán bộ quản lý giáo dục
Cơ sở đào tạo cán bộ giáo dục
Nâng cao quản lý cán bộ giáo dục
Luận văn tiến sĩ
Luận văn tiến sĩ Quản lý giáo dục
Quản lý đào tạo nghề Điện công nghiệp
Chất lượng đào tạo
Chất lượng giáo dục
Năng lực quản lý
Mô hình CIPO
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam
Đơn vị năng lực VTOS
Đơn vị năng lực HRS
Tiêu chuẩn Quản lý nhân sự
Thực hiện bài đào tạo nhóm
Khóa đào tạo
Hệ thống đánh giá năng lực đào tạo
Huấn luyện Hàng hải
Nâng cao năng lực đào tạo Hàng hải
Luận án Tiến sĩ
Luận án Tiến sĩ Khoa học giáo dục
Đào tạo ngành công nghệ kỹ thuật
Vai trò của giảng viên quản lý giáo dục
Phát triển năng lực đội ngũ giảng viên
Bồi dưỡng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực quản lý giáo dục
Nghiên cứu giáo dục
Quản lí giáo dục đào tạo
Chuẩn đầu ra dựa vào năng lực
Quản lí đào tạo giáo viên
Tài chính ngân hàng
Khả năng thích ứng nghề nghiệp
Kỹ năng đào tạo nhân lực
Nhân lực quản trị kinh doanh
Công tác quản lý nhân sự
Đào tạo đội ngũ lãnh đạo quản lý
Đội ngũ lãnh đạo quản lý
Tập đoàn dầu khí Việt Nam
Mô hình đào tạo lãnh đạo quản lý
Năng lực lãnh đạo quản lý
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 2 part 8
32
260
0
27-04-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
156
0
27-04-2024
Diseases of the Liver and Biliary System - part 1
33
125
0
27-04-2024
báo cáo hóa học:" Increased androgen receptor expression in serous carcinoma of the ovary is associated with an improved survival"
6
100
0
27-04-2024
Giáo trình phân tích phương trình vi phân viết dưới dạng thuật toán đặc tính của hệ thống p1
5
103
0
27-04-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Introduction of the principles of GAP for citrus through implementation of citrus IPM using Farmer Field Schools "
12
92
0
27-04-2024
Loading Data into a Database - 19
40
98
0
27-04-2024
Quy Trình Canh Tác Cây Bông Vải
8
109
0
27-04-2024
Bảng màu theo chữ cái – V
11
101
0
27-04-2024
Concluding interview 6
6
87
0
27-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7865
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5744
1368
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3768
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5323
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8287
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3501
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10896
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3687
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4054
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4130
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.