tailieunhanh - Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn kế toán viên

Các bạn đã bao giờ đi thi tuyển cho một công việc nào đó chưa? Chắc rằng rất đông các bạn sẽ trả lời là “đã từng”. Bởi vì các bạn từng là những sinh viên rất năng động và hiện nay có quá nhiều công việc part-time dành cho những người còn đang đi học. Tuy nhiên, đó chỉ là công việc làm thêm và đối với các bạn thì nó chưa quan trọng bằng việc là một sinh viên trên giảng đường đại học. Nhưng nếu bạn đã ra trường thì điều này hoàn toàn khác | Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn kế toán viên Các bạn đã bao giờ đi thi tuyển cho một công việc nào đó chưa Chắc rằng rất đông các bạn sẽ trả lời là đã từng . Bởi vì các bạn từng là những sinh viên rất năng động và hiện nay có quá nhiều công việc part-time dành cho những người còn đang đi học. Tuy nhiên đó chỉ là công việc làm thêm và đối với các bạn thì nó chưa quan trọng bằng việc là một sinh viên trên giảng đường đại học. Nhưng nếu bạn đã ra trường thì điều này hoàn toàn khác. Áp lực phải có một công việc khiến các bạn cảm thấy có đôi chút gánh nặng. Vừa muốn kiếm tiền để nuôi sống bản thân giảm gánh nặng cho bố mẹ vừa muốn khẳng định mình các bạn sẽ tìm việc bằng tất cả những nguồn thông tin nào mình có. Trừ một số ít bạn đã được gia đình chuẩn bị sẵn một công việc hoàn hảo còn lại đa số những sinh viên mới ra trường đều phải lang thang đi tìm việc với một chồng hồ sơ xin việc được rải khắp nơi. Có những bạn thì thành công ngay từ công ty đầu tiên nhưng có bạn đi tới mười công ty cũng vẫn bị từ chối Năng lực là một phần quan trọng trong việc thành bại của các bạn. Tuy nhiên một phần không nhỏ đó là kinh nghiệm xin việc . Vậy Kinh nghiệm xin việc là gì Đó chính là những kỹ năng để các bạn có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Mỗi nhà tuyển dụng sẽ có những đặc thù riêng nhưng họ cũng có những đặc tính tâm lý chung. Ở đây tôi xin kể cho các bạn một câu chuyện về một buổi phỏng vấn tuyển kế toán_viên mà tôi có dịp được tham gia. Thông thường vị trí kế toán sẽ phải có ít nhất 2 vòng tuyển trừ vòng tuyển hồ sơ . Sau khi loại bỏ những hồ sơ không theo tiêu chí đề ra của công ty ví dụ bằng tốt nghiệp trung cấp yêu cầu mức lương quá lớn. thì công ty sẽ gọi điện mời các ứng viên tới tham gia vòng tuyển đầu tiên. Đó là vòng tuyển nghiệp vụ. Kế toán trưởng sẽ đưa ra một vài nghiệp vụ mà công ty thường xuyên phát sinh sau đó yêu cầu các ứng viên định khoản hoặc giải quyết tình huống. Vòng này không phải quá khó mục đích chính là kiểm tra khả năng nghiệp vụ của các ứng viên.

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.