tailieunhanh - Vấn đề lợi ích của nhân sự quản lý cao cấp

Lương cho quản trị viên ở các công ty càng ngày càng tăng nhanh hơn rất nhiều so với lương của các nhân viên bình thường. Bài viết này sẽ bàn về lý do tại sao lương của quản trị viên lại tăng cao đến như vậy và biện pháp mà các tổ chức áp dụng để kìm lại mức tăng ấy. | Vấn đề lợi ích của nhân sự quản lý cao cấp Lương cho quản trị viên ở các công ty càng ngày càng tăng nhanh hơn rất nhiều so với lương của các nhân viên bình thường. Bài viết này sẽ bàn về lý do tại sao lương của quản trị viên lại tăng cao đến như vậy và biện pháp mà các tổ chức áp dụng để kìm lại mức tăng ấy. Câu chuyện tại một giải thi đấu golf Tiger Woods thắng trong giải vô địch golf Masters Golf Tournament và nhận được phần thưởng cộng tất cả lại tính ra tiền mặt là một triệu đôla. Vị trí thứ 2 nhận được chưa đến một nửa số tiền đó. Có lẽ kinh doanh và golf có rất nhiều điểm tương đồng. Theo giáo sư ngành Quản trị học Gundars Kaupins tại đại học Boise State ở Mỹ lương trả cho Quản trị viên tương tự như phần thưởng cho người chiến thắng trong giải thi đấu golf. Giống như giải Masters CEO Chief Executive Officer-Quản trị viên cấp cao nhất nhận được phần lớn nhất của chiếc bánh giải thưởng. Theo số liệu của AFL-CIO tỷ lệ lương giữa CEO và nhân viên thông thường là 50 1 vào những năm 1970. Và ngày nay tỷ lệ đó là 300 1 và trông thời kỳ bùng nổ Thị trường Chứng khoán vào cuối những năm 1990 tỷ lệ đó là 500 1. Mặt khác lương giữa quản trị viên và nhân viên ở Châu Âu và Châu Á còn rất khác so với tỷ lệ đó ở Mỹ. Một quản trị viên cấp cao của doanh nghiệp có thể không chiến thắng trong giải Masters nhưng ông ta thường được trả cao như thể ông ta đã chiến thắng. Những hành động xa xỉ có thể thấy CEO có một chiếc máy bay của công ty cấp một bức hoạ chính gốc vô giá của Picasso trong phòng làm việc là thành viên của các câu lạc bộ VIP quốc gia. Làm thế nào mà công ty có thể giải trình cho các khoản chi phí xa xỉ như vậy Theo giáo sư Gundars Kaupins và ông John Elorriaga Fellow tại đại học Boise State các công ty phải cân nhắc lý do và vai trò của vị trí lãnh đạo khi quyết định mức lương và các ưu đãi cho các quản trị viên. Máy bay riêng của công ty và tư cách hội viên của các câu lạc bộ quốc gia có thể là điều cốt yếu trong công việc bởi vì nó tạo cho các quản trị viên cơ