tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức Bệnh viện Mắt Trung ương

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức Bệnh viện Mắt Trung ương bao gồm những nội dung về lý luận đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức; thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức Bệnh viện Mắt Trung ương. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI ĐỖ HOÀNG ĐỨC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC BỆNH VIỆN MẮT TRUNG ƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LựC HÀ NỘI - 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI ĐỖ HOÀNG ĐỨC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC BỆNH VIỆN MẮT TRUNG ƯƠNG Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã số 60340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LựC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC . NGUYỄN TRỊNH KIỂM HÀ NỘI - 2015 i LỜI CẢM ƠN Sau một thời gian học tập nghiên cứu tại trường Đại học Lao Động Xã hội và dưới sự hướng dẫn tận tình của các thầy giáo cô giáo luận văn thạc sỹ Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức bệnh viện mắt trung ương đã được hoàn thành. Với lòng biết ơn sâu sắc tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các thầy giáo cô giáo đặc biệt là Nguyễn Trịnh Kiểm đã tận tình hướng dẫn giúp đỡ tác giả trong suốt thời gian qua. Xin trân trọng cảm ơn các cán bộ công chức viên chức của Bệnh viện mắt Trung ương đã tạo mọi điều kiện giúp đỡ cho tác giả thu thập tài liệu nghiên cứu nghiệp vụ và hoàn thành đề tài nghiên cứu của mình. Mặc dù có nhiều cố gắng song luận văn không tránh khỏi hạn chế thiếu sót. Kính mong các thầy cô giáo trong hội đồng đánh giá luận văn chỉ bảo các bạn đồng nghiệp góp ý kiến giúp tác giả tiếp tục bổ sung cho luận văn được hoàn thiện hơn. Xin chân thành cảm ơn