tailieunhanh - Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 9 - ThS. Trương Quang Vinh

Chương 9: Quyền, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước. Nội dung chính trong chương này gồm có: Quyền của người lao động làm việc trong các cơ quan quản lý nhà nước, quyền lợi của người lao động làm việc cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước, nghĩa vụ của người lao động làm việc trong các cơ quan nhà nước, kỷ luật lao động trong các cơ quan nhà nước. | Chương 9 Quyền quyền lợi và nghĩa vụ của người làm việc trong các cơ quan quản lý hành chính nhà nước. I. Quyền của người lao động làm việc trong các cơ quan quản lý nhà nước. II. Quyền lợi của người lao động làm việc cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước. III. Nghĩa vụ của người lao động làm việc trong các cơ quan nhà nước. IV. Kỷ luật lao động trong các cơ quan nhà nước. Trong các tổ chức quyền quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động luôn gắn liền chặt chẽ với nhau. Quyền lợi và nghĩa vụ được xem như hai mặt của đồng tiền. Nếu thiếu một trong hai mặt đó không thể tồn tại tổ chức. Nghiên cứu quyền quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động làm việc trong các tổ chức nói chung và các cơ quan hành chính nhà nước nói riêng không chỉ nhằm để tìm hiểu mà điều quan trọng hơn hết là thiết lập mối quan hệ đúng đắn giữa các vấn đề liên quan đến hai phạm trù .

• Quản lý Nhà nước
• Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước
• Quản lý nguồn nhân lực
• Nhân sự hành chính nhà nước
• Quyền của người lao động
• Nghĩa vụ của người lao động
• Kỷ luật lao động
• Cơ quan hành chính nhà nước
• Nguồn nhân lực
• Tổ chức sử dụng lao động
• Cơ quan quản lý nguồn nhân lực
• Hành chính nhà nước
• Cơ quan hành chính nhà nước trung ương
• tổ chức nhân sự
• bộ máy nhà nước
• quản lý nhân sự
• quản lý hành chính nhà nước
• câu hỏi môn tổ chức nhân sự
• Tuyển dụng nhân lực
• Tuyển mộ nhân viên
• Đường chức nghiệp của người lao động
• Cơ quan quản lý hành chính nhà nước
• Cơ hội thăng tiến
• Nguồn nhân lực trong tổ chức
• Hoạt động quản lý nguồn nhân lực
• Thị trường lao động
• Quản lý hành chính
• Hành chinh công
• Quản lý nhà nước về kinh tế
• Hành chính Việt Nam
• Kế hoạch hoá nguồn nhân lực
• Kế hoạch hoá phát triển
• Đánh giá nguồn nhân lực
• Quy trình đánh giá người lao động
• Lực lượng lao động
• Người lao động
• Ôn tập hành chính nhà nước
• Câu hỏi hành chính nhà nước
• Ôn thi hành chính nhà nước
• Hành chính công
• Tài liệu hành chính công
• Tổ chức hành chính công
• Lý luận hành chính nhà nước
• Nền hành chính nhà nước
• Thể chế hành chính nhà nước
• Tổ chức bộ máy hành chính nhà nước
• Hoạt động hành chính nhà nước
• Bài giảng Tổ chức nhân sự
• Cơ quan quản lý hành chính
• Kế hoạch hóa nguồn nhân lực
• Ngạch chuyên viên cao cấp
• Tài liệu bồi dưỡng
• Đào tạo theo tiêu chuẩn ngạch
• Quản lý tổ chức nhân sự
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Chính sách công
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Tổ chức hành chính nhà nước
• Cân đối nhân sự
• Luận văn thạc sĩ
• Luật Hiến pháp
• Luật Hành chính
• Tổ chức của Tòa án nhân dân
• Công tác nhân sự
• Tòa án nhân dân cấp huyện