tailieunhanh - Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 8 - TS. Huỳnh Minh Triết

Chương 8 - Văn hóa trong tổ chức. Trong chương này người học có thể nắm vững khái niệm văn hóa tổ chức, các đặc trưng chung hình thành văn hóa tổ chức, phân tích những ảnh hưởng tích cực và tiêu cực của văn hóa tới hành vi nhân viên của tổ chức, nắm được các nhân tố duy trì sự tồn tại của văn hóa tổ chức, văn hóa tổ chức được lan truyền như thế nào? Sự thay đổi, kiểm soát văn hóa của tổ chức. | PHẦN 4: PHẦ QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ TỔ CHỨC QUẢ TRỊ CẤ ĐỘ CHỨ CHƯƠNG 8 VĂN HÓA TRONG TỔ CHỨC HÓ TỔ CHỨ YÊU CẦU CẦ Nắm vững khái niệm văn hóa tổ chức. Các đặc vữ khá niệ hó tổ chứ Cá đặ trưng chung hình thành văn hóa tổ chức. hì thà hó tổ chứ Phân tích những ảnh hưởng tích cực và tiêu cực tí nhữ hưở tí cự và cự của văn hóa tới hành vi nhân viên của tổ chức. hó tớ hà củ tổ chứ Nắm được các nhân tố duy trì sự tồn tại của đượ cá tố trì tạ củ văn hóa tổ chức. hó tổ chứ Văn hóa tổ chức được lan truyền như thế nào? hó tổ chứ đượ truyề thế Sự thay đổi, kiểm soát văn hóa của tổ chức. đổ kiể soá hó củ tổ chứ I. Khái niệm Văn hóa tổ Khá niệ hó tổ chức chứ 1. Khái niệm 2. Những đặc trưng chung hình thành văn hóa tổ chức 3. Văn hóa bộ phận 1. Khái niệm Văn hóa tổ chức là thói quen, cách nghĩ hó tổ chứ là thó cá nghĩ truyền thống và cách làm việc trong tổ chức truyề thố và là việ tổ chứ được chia sẽ bởi tất cả các thành viên trong đượ sẽ tấ cả thà tổ chức (Elliott Jaques, 1952). chứ (Elliott 1952). Văn hóa tổ chức là một loạt các quy phạm hó tổ chứ là loạ cá phạ và hệ thống giá trị chung nhằm kiểm soát thố giá trị nhằ kiể soá sự tương tác giữa các thành viên trong tổ tá giữ cá thà tổ chức và giữa các thành viên trong tổ chức chứ và giữ cá thà tổ chứ với những người bên ngoài tổ chức đó. nhữ ngườ ngoà tổ chứ đó 1. Khái niệm tt Văn hóa tổ chức là một hệ thống ý nghĩa hó tổ chứ là hệ thố nghĩ chung hàm giữ bởi các thành viên của tổ hà giữ cá thà củ tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này chứ đó thể biệ tổ chứ nà với tổ chức khác (Robbin, 2000) tổ chứ khá (Robbin, => Văn hóa tổ chức là hệ thống những giá trị, hó tổ chứ là thố nhữ giá trị những niềm tin, những quy phạm được chia nhữ niề nhữ phạ đượ sẽ bởi các thành viên trong tổ chức và cá thà tổ chứ và hướng dẫn hành vi của những người lao hướ dẫ hà củ nhữ ngườ động trong tổ chức. tổ chứ 2. Những đặc trưng chung hình thành văn hóa tổ chức •Sự đổi mới và chấp nhận rủi ro •Chú ý tới các khía cạnh chi