tailieunhanh - Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - TS. Huỳnh Minh Triết

Sau khi học xong chương 3 Hoạch định nguồn nhân lực thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực nhằm giúp sinh viên hiểu được khái niệm hoạch định nguồn nhân lực, lợi ích của họach định nguồn nhân lực, nắm được quy trình họat động hoạch định nguồn nhân lực, các giải pháp dự đoán cung và cầu nguồn nhân lực. | CHƯƠNG 3 HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC TS. HUỲNH MINH TRIÉT CHƯƠNG 3 HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÃN LỰC MỤC TIÊU CHƯƠNG Hiểu được khái niệm HĐNNL. Lợi ích của họach định NNL Nắm được quy trình họat động HĐNNL Các giải pháp dự đoán cung và cầu NNL CHƯƠNG 3 HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÃN LỰC 1. TỔNG QUÁT VỀ HĐNNL KHÁI NIỆM HĐNNL là quá trình nghiên cứu xác định nhu cầu NNL đưa ra các giải pháp và chính sách để đảm bảo về chất lượng và số lượng NNL cho hiệu quả công việc của tổ chức.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN