tailieunhanh - Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực - PGS. TS. Phạm Thuý Hương

Sau khi học này sinh viên hiểu rõ bản chất của công tác quản lý nguồn nhân lực và mối quan hệ giữa chiến lược sản xuất kinh doanh và chiến lược nguồn nhân lực. Nắm vững các phương pháp, kỹ năng phân tích công việc. Biết cách thu hút và tuyển chọn nhân lực, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên. | Quản lý nguồn nhân lực Giảng viên PGS. TS. Phạm Thuý Hương Trường Đại học KTQD Muc tiêu 1 Sau khoá học học viên sẽ U n Hiểu rõ bản chất của công tác quản lý NNL và mởi quan hệ giữa chiến lược SX-KD và chiến lược NNL Nắm vững các phương pháp kỹ năng phân tích công việc. Biết cách thu hút và tuyển chọn nhân lực đánh giá kết quả làm việc của nhân viên lựa chọn chương trình đào tạo và phát triển NNL phù hợp Phát triển kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên. Phương pháp giảng dạy Lý thuyết giải thích thông qua các bài giảng ngắn Thực hành các bài tập cá nhân thảo luận nhóm các trò chơi Trao đổi kinh nghiệm các cuộc thảo luận mở về thực tế của các đơn .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.